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曾受过刑事处罚不能应聘吗
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2024-09-05
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卢滨律师律师
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专家导读
视情况而定。如果是一般的非国家机关或者事业单位的用人单位，曾经受过刑事处罚的，也可以应聘；但是如果国家机关或者事业单位等，受过刑事处罚的则不能应聘，因为政审不会通过。
一、曾受过刑事处罚不能应聘吗
视情况而定。如果是一般的非国家机关或者事业单位的用人单位，曾经受过刑事处罚的，也可以应聘；但是如果国家机关或者事业单位等，受过刑事处罚的则不能应聘，因为政审不会通过。
《刑法》第三条
法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。
二、曾受过刑事处罚是否需告知,怎么规定的
关于曾经受到刑事处罚须予以披露的规定，即是我们所熟知的“前科告知制度”。
法律法规明文规定，凡是曾因违法犯罪而接受刑事处罚者，在打算申请加入军队或从事其他正式职业时，皆需要如实禀告自身曾遭受刑事处罚的事实，不得有任何隐瞒。
然而，对于那些在犯罪行为发生时尚未满18岁且被法院判处五年有期徒刑以下刑罚的人士，则可免于履行上述规定的报告义务。
《刑法》第一百条
依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。
犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。
视情况而定。如果是一般的非国家机关或者事业单位的用人单位，曾经受过刑事处罚的，也可以应聘；但是如果国家机关或者事业单位等，受过刑事处罚的则不能应聘，因为政审不会通过。
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曾受过刑事处罚不能应聘吗
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（二）因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失。赔偿本条第
（二）项规定的损失，按《反不正当竞争法》第二十条的规定执行。具体金额计算方法很复杂，不再赘述。另，一家全职，一家兼职可以，但是兼职工作不得影响全职工作。
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