我一叔叔想要咨询律师对于保安合同的变更解除和终止协议怎么写，因为叔叔想要解除与保安的合同

根据双方签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之一( )原因，决定从 年 月 日解除 / 终止与乙方签订的劳动合同。
　　
1、 合同期限届满，不再续订新的劳动合同;
　　
2、 在试用期内证明乙方不符合录用条件;
　　
3、 乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;
　　
4、 乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;
　　
5、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正;
　　
6、 乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;
　　
7、 乙方被依法追究刑事责任;
　　
8、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;
　　
9、 乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;
　　
10、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作;
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1、 经甲乙双方协商一致解除本合同;
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2、 法律规定的其他情形;
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3、 其他劳动合同约定的条款：
　　甲方按照国家和北京市的相关规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定：
　　
1、 不予支付经济补偿金;
　　
2、 按照合同规定，支付经济补偿金共计 元(汉字大写)。
　　本协议书一式三份，甲方二级用工部门和乙方各执一份，医学部人才服务与培训中心备案一份。
　　甲方(盖章)： 乙方(签字)：
　　法定代表人
　　或委托代理人(签字盖章)：
　　签约日期： 年　　月　　日 签约日期： 年　　月　　日