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我想要了解就是变更后合同与原合同是否有效期的呢?因为我们是更改过劳动合同的,有点着急这个的。

帮助5人 1.8k浏览 匿名 2018-03-05 山西忻州
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律师解答 共2条
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    应该算变更合同,合同到期了,继续签订劳动合同,才是续签合同。
     第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    你这是用人单位与劳动者协商一致,变更后合同与原合同是否有效期即可以对原劳动合同中约定的合同期限,进行变更。
    全文
    11 2018-03-05
  • 法律咨询顾问
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    有效,《合同法》规定,当事人协商一致,可以变更合同。合同的变更以原合同关系的存在为前提,即使是进行合同变更也不得超出原合同关系而且还需要在特定的情况下才可以进行合同变更。《合同法》第七十七条当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。第七十八条当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。合同的变更原则上向将来发生效力,未变更的权利义务继续有效,已经履行的债务仍然有效。
    全文
    8 2020-11-05 06:16:41
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变更后合同与原合同是否有效期的呢?
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