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劳动合同签订期间,公司因经营困难,拖欠员工工资,现公司决定和员工签订一份补充协议,要求员工离职后工资分期支付,合法吗

314浏览 匿名 2018-03-06 河北石家庄
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律师解答 共2条
  • 刘曼律师
    刘曼律师
    不属于违法行为,只要你们双方自愿签订协议则是真实有效的
    全文
    3 2018-03-06
  • 刘玉峰律师
    刘玉峰律师
    支付方式不符合法律规定,职工可以不同意。
    全文
    2 2018-03-06
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