律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友跟我说他准备去厂里打工,但是他说去厂里上班不签合同,所以我想问一下这样是不是合法的呢?

帮助5人 7.8k浏览 匿名 2018-03-06 西藏阿里
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
    前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    全文
    11 2018-03-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3099位律师在线平均3分钟响应99%好评
去厂里上班不签合同的话是不是没有法律效力?
一键咨询
  • 拉萨用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    172****0772用户4分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户2分钟前提交了咨询
    137****2744用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    174****6682用户3分钟前提交了咨询
    148****0028用户2分钟前提交了咨询
    150****4766用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
  • 135****6037用户1分钟前提交了咨询
    135****7377用户4分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    137****3278用户2分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    156****7464用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    143****8337用户2分钟前提交了咨询
    170****7458用户4分钟前提交了咨询
    130****5883用户2分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    165****5762用户3分钟前提交了咨询
    132****6814用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    165****2372用户1分钟前提交了咨询
    163****1681用户2分钟前提交了咨询
    136****8035用户2分钟前提交了咨询
    163****7178用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    147****1517用户3分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    172****6838用户4分钟前提交了咨询
    153****3645用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    171****0457用户4分钟前提交了咨询
    165****7652用户2分钟前提交了咨询
    140****0546用户4分钟前提交了咨询
    133****3445用户1分钟前提交了咨询
    133****5035用户4分钟前提交了咨询
    150****1237用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    173****0628用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    138****8021用户1分钟前提交了咨询
    142****1383用户4分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    177****5170用户4分钟前提交了咨询
    168****5888用户1分钟前提交了咨询
    164****8560用户1分钟前提交了咨询
    174****2425用户4分钟前提交了咨询
    174****1487用户2分钟前提交了咨询
    131****0330用户1分钟前提交了咨询
    135****6515用户4分钟前提交了咨询
    157****5748用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    153****5317用户2分钟前提交了咨询
    138****6777用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    161****6337用户1分钟前提交了咨询
    156****4266用户1分钟前提交了咨询
    136****5348用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    157****6270用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    155****5036用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    158****6746用户3分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    134****1632用户1分钟前提交了咨询
    134****5461用户1分钟前提交了咨询
    153****7132用户1分钟前提交了咨询
    146****8887用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁134****1481用户2分钟前已获取解答
南京177****9575用户1分钟前已获取解答
镇江178****4993用户2分钟前已获取解答
在厂里上班不加班罚款违法吗
违法。工厂无权罚款。你可以拒绝交纳罚款,如果从工资里扣,可以以克扣工资为由申请劳动仲裁。同时,除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
厂里不给加班费怎么办
1、员工在国家法定节假日加班,单位必须支付加班费,这是在劳动法、劳动合同法里有明确规定的。2、协商未果,你可以向当地的劳动监查部门或仲裁部门申请仲裁。3、具体地方的劳动监察部门电话,最好打114或者上网查一下当地的政府网站。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在厂里上班受伤厂里该怎么赔偿
本赔偿协议款项计算方法如下:第(一)项为医疗费用,按工伤保险规定计算;第(二)至(四)项包括住院伙食补助、交通食宿费、康复治疗费和辅助器具费;第(五)至(十三)项涉及工资、生活护理、伤残津贴、补助金和抚恤金等。各项费用均按相关标准计算。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
在厂里上班受伤厂里该怎么赔偿
本赔偿协议款项计算方法如下:第(一)项为医疗费用,按工伤保险规定计算;第(二)至(四)项包括住院伙食补助、交通食宿费、康复治疗费和辅助器具费;第(五)至(十三)项涉及工资、生活护理、伤残津贴、补助金和抚恤金等。各项费用均按相关标准计算。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
6042 位律师在线,高效解决问题
厂里上班不发工资怎么办?
厂里上班不发工资的,首先劳动者是可以和用人单位之间协商处理的,此时可以要求用人单位及时的发放工资,如果是协商不成的,此时劳动者是可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁的,之后还可以向人民法院提起诉讼,具体的厂里上班不发工资怎么办的回答可以参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应