我一个朋友最近正好找到一个工作，但是她在签订合同的时候，公司强制每一个员工签订集体合同，我朋友有点糊涂，像她这种情况，应该被公司强制签订集体合同吗？法律上有对这个做出详细的解释吗？

[律师回复] 你好，可以保留证据提起诉讼

[律师回复] 你好，根据您描述说明情况的啊

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你好，需要看具体的内容的

[律师回复] 怎么个情况啊都不清楚呢

[律师回复] 即使没有签订书面合同，当事人仍然可以提起诉讼，通过其他证据如人证、物证、视听资料、证人证言等证明合同的事实。
分析
根据中华人民共和国民事诉讼法，起诉必须符合以下条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

在没有书面合同的情况下，原告可以通过其他方式证明合同的存在和内容，例如通过口头协议、电子邮件、短信、转账记录、物品交付等方式。在诉讼中，原告需要提供足够的证据来证明其主张的权利，这可能包括证人证言、书面文件的复制件、电子通信记录等。根据法律原则“谁主张，谁举证”，原告需要承担相应的举证责任。

如果原告能够提供足够的证据来证明合同的存在和被告的违约行为，法院可以根据原告提供的证据和法律规定作出判决。此外，即使没有书面合同，但如果双方的行为表明存在合同关系，法院也可能认定合同有效。例如，如果双方已经开始履行合同义务，这可能被视为合同存在的证据。

在实践中，没有书面合同的情况下起诉可能会面临更多的证据证明难度，因此在签订合同时最好有书面文件以减少未来纠纷的风险。

[律师回复] 不还钱，是终身都是老赖

[律师回复] 您好可起诉对方要求解除合同

[律师回复] 你好，判决书生效以后可以申请强制执行。

[律师回复] 你好 可以沟通下的。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，入职满30天就需要签订劳动合同，超过一个月未满一年未签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资

[律师回复] 退订金有争议可以起诉处理

[律师回复] 您好，这个具体可以沟通的

[律师回复] 具体情况详细沟通一下

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？签订几份呢？

[律师回复] 你好，可以要求双倍赔偿

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下可以依据生效的法律文书申请强制执行处理

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下