不服劳动能力鉴定有哪些救济途径

法律分析：
（1）对劳动能力鉴定不服时，15 日内可向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省级鉴定委员会的结论是最终结论，这为当事人提供了进一步寻求准确鉴定结果的机会。
（2）若对鉴定程序存疑，像违反法定程序、鉴定人员资质不符等情况，能通过行政复议或行政诉讼解决。这是从程序公平角度保障当事人权益。  

提醒：
不服劳动能力鉴定要注意申请再次鉴定的 15 日时效，对程序异议提起复议或诉讼也要关注时效，及时依法维权。  

（一）若不服劳动能力鉴定结果，在收到鉴定结论 15 日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。记得按规定带上原鉴定结论书、诊断证明等相关材料。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会给出的结论就是最终结论。

（二）要是对劳动能力鉴定程序有疑问，觉得违反法定程序或者鉴定人员没资质等情况，可以走行政复议或者行政诉讼来解决。不过要留意时效，别错过时间。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起 15 日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论 。  

要是对劳动能力鉴定不服，15 日内可向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定 。省级鉴定结论是最终结果，申请时得按规定交材料，像原鉴定书、诊断证明之类。

   要是觉得鉴定程序有问题，比如违反法定程序、鉴定人员没资质，能通过行政复议或行政诉讼解决。不过要留意时效，及时维权，才能保障自身权益 。

结论：
不服劳动能力鉴定有两种救济途径，15 日内可申请再次鉴定，对程序等有异议可通过行政复议或行政诉讼解决。
法律解析：
根据法律规定，当劳动者对劳动能力鉴定结果不满意时，在收到鉴定结论 15 日内，可向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，且再次鉴定结论为最终结论。同时提交原鉴定结论书、诊断证明等材料。若对鉴定程序、人员资质等有异议，能通过行政复议或行政诉讼解决，但要留意时效。这样规定旨在确保劳动能力鉴定的公平性、准确性，保障当事人合法权益。劳动能力鉴定关乎劳动者切身利益，若遇到此类问题，建议及时向专业法律人士咨询，专业律师会依据具体情况提供详细法律建议和帮助，助您更好维护自身权益。