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学校与老师签订合同的注意事项有哪些

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-08 香港新界
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
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    劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,劳动合同的八条必备条款:
    1、劳动合同期限。
    2、工作内容和工作时间。
    3、劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施,女工和未成年人的特殊保护,以及为劳动者提供的保证生产(工作)任务顺利进行的各种物质条件和生产(工作)环境;
    4、劳动报酬。包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容。
    5、社会保险。
    6、劳动纪律。包括用人单位规章制度,劳动纪律等内容及其执行程序。
    7、劳动合同终止的条件。主要指劳动合同期满或者法定终止条件或当事人约定条件出现,劳动合同的法律效力即行消灭,双方当事人之间的权利义务关系终止。
    8、违反劳动合同的责任。是指当事人不履行劳动合同或者不完全履行劳动合同,所应承担的相应法律责任。劳动合同除以上规定的必备条款外,劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。双方当事人可以就职业技能培训、保守商业秘密等事项,约定双方的权利和义务。但双方的约定条款不能违背法律、法规和有关规章的规定。
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    10 2018-03-08
  • 律图法律服务团
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    劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,劳动合同的八条必备条款:
    1、劳动合同期限。
    2、工作内容和工作时间。
    3、劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施,女工和未成年人的特殊保护,以及为劳动者提供的保证生产(工作)任务顺利进行的各种物质条件和生产(工作)环境;
    4、劳动报酬。包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容。
    5、社会保险。
    6、劳动纪律。包括用人单位规章制度,劳动纪律等内容及其执行程序。
    7、劳动合同终止的条件。主要指劳动合同期满或者法定终止条件或当事人约定条件出现,劳动合同的法律效力即行消灭,双方当事人之间的权利义务关系终止。
    8、违反劳动合同的责任。是指当事人不履行劳动合同或者不完全履行劳动合同,所应承担的相应法律责任。劳动合同除以上规定的必备条款外,劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。双方当事人可以就职业技能培训、保守商业秘密等事项,约定双方的权利和义务。但双方的约定条款不能违背法律、法规和有关规章的规定。
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    13 2018-03-08
  • 法律咨询顾问
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    劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,劳动合同的八条必备条款:
    1、劳动合同期限。
    2、工作内容和工作时间。
    3、劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施,女工和未成年人的特殊保护,以及为劳动者提供的保证生产(工作)任务顺利进行的各种物质条件和生产(工作)环境;
    4、劳动报酬。包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容。
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    7、劳动合同终止的条件。主要指劳动合同期满或者法定终止条件或当事人约定条件出现,劳动合同的法律效力即行消灭,双方当事人之间的权利义务关系终止。
    8、违反劳动合同的责任。是指当事人不履行劳动合同或者不完全履行劳动合同,所应承担的相应法律责任。劳动合同除以上规定的必备条款外,劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。双方当事人可以就职业技能培训、保守商业秘密等事项,约定双方的权利和义务。但双方的约定条款不能违背法律、法规和有关规章的规定。
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    7 2020-09-08 15:29:03
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案例中提到,首先应由侵权行为人即出手伤人的小朋友及其监护人承担赔偿责任。
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赔偿项目:
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