最近我想辞职，可是我在这个单位工作了很多年了，在计算赔偿金工作年限的时候出了点差错，现在我想咨询下劳动合同解除工作年限计算方法。

你好，劳动合同解除工作年限计算应当以与用人单位建立劳动关系开始起计算。
《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。