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工伤可先鉴定吗

4.1w浏览 #工伤赔偿匿名 2025-03-16 四川巴中

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律师解答共5条

金牌法务顾问团

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1. 一般不能直接做工伤鉴定，得先完成工伤认定。
2. 职工出事故或患职业病，单位要在 30 天内申请工伤认定；单位不申请，职工、亲属或工会可在 1 年内申请。社保部门会根据材料和调查情况作出认定。
3. 完成认定且伤情稳定，有残疾、影响劳动能力的，可向劳鉴委申请劳动能力鉴定。要先认定后鉴定，不能跳过认定直接鉴定。

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9 03-17

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结论：
一般不能直接先做工伤鉴定，需先完成工伤认定，按先认定、后鉴定的顺序进行。
法律解析：
依据相关法律规定，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位要在30日内提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。社会保险行政部门会依据材料及调查核实情况作出工伤认定决定。完成工伤认定且伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力时，才可向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，也就是工伤鉴定。这样的规定保障了工伤鉴定的严谨性和公正性。如果您在工伤认定和鉴定方面存在疑问，或遇到了相关法律难题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

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2 03-17
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评分5.0 “态度非常好”

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法律分析：
（1）工伤鉴定需遵循先认定、后鉴定的顺序，不能直接先做工伤鉴定。这是法定的流程要求。
（2）职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位有义务在 30 日内提出工伤认定申请。若单位未履行该义务，工伤职工或其近亲属、工会组织可在 1 年内提出申请。
（3）社会保险行政部门会依据提交的材料和调查核实情况作出工伤认定决定。
（4）完成工伤认定且伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力时，才可向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

提醒：
工伤认定和鉴定流程有严格规定，错过申请时间可能影响权益，不同案情处理有别，建议咨询分析。

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5 03-17
卓越法务平台

评分4.9 “服务优质”

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（一）单位要尽责：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在 30 日内提出工伤认定申请，积极为职工启动认定程序。
（二）职工有途径：若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在 1 年内提出工伤认定申请，保障自身权益。
（三）按序来鉴定：完成工伤认定且伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力时，再向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，不能跳过认定直接鉴定。

法律依据：《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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9 03-17
平台专业法务

评分4.9 “解答有耐心”

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1. 工伤鉴定不能直接进行，需先完成工伤认定，按先认定、后鉴定顺序开展。职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位要在 30 日内提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在 1 年内申请。
2. 社会保险行政部门会依据材料及调查核实情况作出工伤认定决定。完成工伤认定且伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力时，可向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
3. 建议职工所在单位及时履行工伤认定申请义务，避免错过申请时间。工伤职工及其近亲属等也要了解申请时效，在单位未申请时及时申请。严格遵循先认定后鉴定的流程，确保工伤鉴定顺利进行。

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8 03-17