工亡能劳动仲裁吗

（一）若遇到工亡争议，要明确这属于劳动争议范畴可申请劳动仲裁。当在工亡待遇支付等方面和用人单位有分歧时，近亲属要及时维权。
（二）申请劳动仲裁要在规定时间内，自知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
（三）申请前收集好相关证据，如劳动合同、工亡认定决定书、亲属关系证明等，这有利于维护自身合法权益。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张自己的权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。