结论:
老板被拘留取保候审期间是否发工资,取决于老板与单位的关系。非任职拿薪的老板不存在发工资问题;任职有劳动关系的老板,单位在其被限制人身自由期间可暂停履行劳动合同并不发工资,刑事程序结束后再依情况确定工资支付。
法律解析:
对于老板与单位的不同关系,法律有不同规定。若老板是公司股东、实际控制人且不担任具体职务不拿工资,自然不存在发工资这一情况。而当老板在单位担任具体岗位并存在劳动关系时,依据相关规定,劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕,用人单位在其被限制人身自由期间,可暂时停止劳动合同的履行,期间用人单位不承担劳动合同规定的相应义务,所以单位在此期间可以不发工资。等老板刑事程序结束,若最终未被追究刑事责任等,再根据具体情况确定工资支付。如果您在这方面还有其他疑问,欢迎向我或专业法律人士咨询,我们将为您提供更详细的解答。