股东竞业禁止协议在什么情况下无效

股东竞业协议在以下情形下无效：
一是主体不适格，非公司股东或无相应民事行为能力者签订的协议，可能无效。
二是违反法规，协议内容违背法律强制规定、损害国家和社会利益，自始无效。
三是显失公平，过度限制股东权益又无合理补偿，股东可撤销，撤销后协议无效。
四是意思表示不真实，一方欺诈、胁迫或乘人之危，受损方有权撤销。

股东竞业协议在主体不适格、违反法规、显失公平、意思表示不真实情形下无效。主体不适格指签订者非公司股东或无相应民事行为能力；违反法规指协议内容违反效力性强制规定且损害国家和社会利益；显失公平是过度限制股东权益却无合理补偿；意思表示不真实是一方用欺诈等手段使对方违背真实意愿签约。

解决措施和建议如下：
1. 公司签订协议前严格审查主体资格，确保是有民事行为能力的股东。
2. 协议内容要符合法律法规，避免触碰效力性强制规定。
3. 合理平衡股东权益与义务，给予适当补偿。
4. 遵循自愿、公平原则签约，杜绝欺诈等行为。

法律分析：
（1）协议主体不适格会导致股东竞业协议无效。只有公司股东且具备相应民事行为能力的主体签订的协议才可能有效，否则协议可能不具有法律效力。
（2）违反法律法规强制性规定时，协议自始无效。当协议内容违背法律、行政法规的效力性强制规定，损害到国家利益和社会公共利益，这样的协议从一开始就不被法律认可。
（3）显失公平的股东竞业协议，股东可请求撤销。若协议不合理地过度限制股东合法权益，却没有给予合理补偿，这种情况下，股东有权利申请撤销协议，撤销后协议无效。
（4）意思表示不真实时，受损害方有权请求撤销。若一方采用欺诈、胁迫手段或乘人之危，使对方在违背真实意愿的情况下签订协议，受损害方可以通过法律途径撤销该协议。

提醒：签订股东竞业协议时，要确保主体适格、内容合法合理、意思表示真实，若对协议效力存疑，建议咨询进一步分析。

（一）对于协议主体不适格情况，公司在签订竞业协议前，要严格审查签约人员身份，确认其为公司股东且具备相应民事行为能力，避免与无资格者签订协议。
（二）签订协议时，仔细研究协议内容，确保不违反法律法规强制性规定，不损害国家利益和社会公共利益，可以咨询专业法律人士进行把关。
（三）若协议显失公平，股东要及时保留过度限制自身权益且未合理补偿的证据，在规定时间内请求法院或仲裁机构撤销协议。
（四）遇到意思表示不真实情况，受损害方应尽快收集对方欺诈、胁迫或乘人之危的证据，及时请求撤销协议。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百五十一条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。