你好，我还没有毕业，然后暑假准备在外面打工，就想提前了解一下暑假工签合同注意什么？

《劳动合同法》规定，招用劳动者时，应当如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。打工者签订劳动合同前，暑假工签合同应尽量对用人单位的这些情况以及企业文化、发展趋势、员工管理等进行全面了解，尽量与资质和声誉较好的单位签订劳动合同，从源头防范非法用工和侵害合法权益的情形发生。

签合同注意事项主要有：
1、核对对方信息，确保对方真实身份和行为能力；
2、核实对方资质，到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性；
3、订约前尽协助、通知义务，订约时获取的对方商业秘密，不得泄露和使用。
4、明确合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、验收方法、程序和时间、交货方式、结算方式、履行时间；
5、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名；
6、遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同，及时收集保全证据，在除斥期间内行使撤销权(即一年)；
7、合同签订后，合同原件须交公司统一保管。
8、合同内容不得损害社会公共利益、不得恶意串通损害国家、集体、第三人的利益，不得含有造成对方人身伤害或因故意及重大过失造成对方财产损失的免责条款。