这种情况存在诸多法律风险和可能违法违规之处:
1. 关于股权及贷款代持
- 未成年人权益保护角度:19岁已成年,从年龄上具备一定民事行为能力。但让员工代持股份并同时承担巨额贷款,若老板存在恶意,可能损害代持人利益。虽然代持本身并不必然违法,然而实践中代持可能引发诸多纠纷,比如实际出资人(老板)与代持人(您儿子)对于股权权益、债务承担等方面易产生争议。
- 金融贷款规范角度:如果贷款用途并非用于公司正常经营,或者老板以这种方式骗取贷款,可能涉嫌骗取贷款罪。在骗取贷款罪中,若以欺骗手段取得银行或者其他金融机构贷款,给银行或者其他金融机构造成重大损失或者有其他严重情节的行为,就可能构成此罪。老板让您儿子代持贷款,若存在提供虚假贷款资料等欺骗行为,符合该罪构成要件。
2. 关于老板作为担保人
- 担保动机及潜在风险:老板为您儿子的贷款做担保,看似为贷款提供了一定保障,但结合整体情况,老板可能利用担保这一表象,掩盖其让您儿子代持贷款的不良企图。一旦贷款出现问题,您儿子作为名义借款人,首先要承担还款责任,即便老板是担保人,后续追偿过程也可能复杂且充满不确定性。
- 担保行为合法性审查:老板作为担保人,其担保行为本身在形式上可能是合法的,但需审查担保过程是否存在欺诈、胁迫等可撤销情形。若老板通过欺诈手段让您儿子签订贷款及担保相关协议,您儿子有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
建议您儿子尽快咨询专业律师,对相关协议进行审查,评估法律风险。若发现老板存在恶意欺诈等违法犯罪行为,及时向公安机关报案,避免遭受不必要的经济损失。