公司构成诽谤罪的认定要求是什么

（一）公司虽不能构成诽谤罪，但当公司相关人员以公司名义实施诽谤行为时，应重点关注实施该行为的自然人，收集其以公司名义进行捏造并散布虚假事实的证据，如聊天记录、邮件等。
（二）判断是否达到情节严重的标准，留意是否存在手段恶劣、致使被害人精神失常或自杀、造成恶劣社会影响等情况，可通过医院诊断证明、社会舆论反馈等作为证据。
（三）确定行为人主观上是否为故意且有损害他人名誉的目的，可从其言行、过往与被害人的关系等方面来判断。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四十六条规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

1. 我国公司不能构成诽谤罪，诽谤罪主体仅限自然人。若公司人员以公司名义诽谤，可追究相关自然人刑责。

2. 自然人构成诽谤罪，要捏造并散布虚假事实，单纯宣扬真实事实即便损人名誉也不构成。

3. 需达到情节严重程度，如手段恶劣、致被害人失常自杀、造成恶劣社会影响等。

4. 主观上是故意，有损害他人名誉目的，过失传播虚假事实不算。

结论：
公司不能构成诽谤罪，诽谤罪主体为自然人。若公司人员以公司名义实施诽谤行为，可追究相关自然人刑事责任，自然人构成诽谤罪需满足捏造并散布事实、情节严重、主观故意三个条件。
法律解析：
依据我国法律规定，诽谤罪的主体限定为自然人，公司这类单位无法构成该罪。但如果公司相关人员打着公司的旗号进行诽谤活动，那要对实施该行为的自然人追究刑事责任。自然人构成诽谤罪有明确条件。首先要捏造虚假事实并对外散布，若只是传播真实事实，即便损害他人名誉也不构成犯罪。其次是情节严重，像手段恶劣、导致被害人精神失常或自杀、造成恶劣社会影响等情况。最后主观上必须是故意，且有损害他人名誉的目的，过失传播虚假事实不构成诽谤罪。如果在生活中你遇到类似可能涉及诽谤罪的情况，不确定如何处理，可向专业法律人士咨询，也可直接联系我进一步了解相关法律问题。

我国法律规定公司不能构成诽谤罪，诽谤罪主体为自然人。若公司相关人员以公司名义实施诽谤行为，应追究相关自然人刑事责任。
1. 自然人构成诽谤罪，需有捏造虚假事实并对外散布的行为，单纯宣扬真实事实损害他人名誉不构成此罪。
2. 构成诽谤罪还要求情节严重，像手段恶劣、导致被害人精神失常或自杀、造成恶劣社会影响等。
3. 行为人主观上需为故意，且有损害他人名誉的目的，过失传播虚假事实不构成此罪。

为避免诽谤罪风险，个人要确保言论基于事实，不故意捏造和传播虚假信息；企业要加强对员工的法律教育，规范员工行为。若遭遇诽谤，应及时固定证据，通过法律途径维护自身权益。