保安工地巡逻工伤怎么赔偿

法律分析：
（1）赔偿项目与标准：保安在工地巡逻受伤认定工伤后，治疗工伤的医疗和康复费用、住院伙食补助费、异地就医交通食宿费等从工伤保险基金支出。停工留薪期内，单位需按月支付原工资福利。
（2）伤残赔偿：若有伤残，根据劳动能力鉴定等级，可获工伤保险基金支付的一次性伤残补助金。解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，分别由工伤保险基金和用人单位支付。
（3）申请程序：用人单位应在事故发生30日内申请工伤认定，未申请的，工伤职工或其近亲属等可在1年内申请。之后进行劳动能力鉴定并依结果索赔。
（4）单位责任：单位未缴纳工伤保险，要承担全部赔偿责任。

提醒：保安及用人单位要及时按规定申请工伤认定和劳动能力鉴定。单位应依法缴纳工伤保险，否则将面临高额赔偿风险，不同情况建议咨询专业人士分析。