叔叔公司招人时，一应聘者自称985高校毕业，叔叔觉得该应聘者是名校毕业生，所以和该应聘者签下了合同，后来发现该应聘者的学历造假，叔叔让我问一下通过欺骗手段签订的合同解除要怎么解除？

[律师回复] 如果情节严重，可能被拘留或逮捕，建议联系详谈

[律师回复] 如果确实被骗，可以起诉撤销合同

[律师回复] 你好！ 这个金额有多少的 的

[律师回复] 先判断该职工是否属于公职人员。

[律师回复] 您好，致电与您详细沟通一下，帮您分析对您有利的方案。

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

[律师回复] 具体什么情况，可以与我联系详谈

[律师回复] 可以联系办案机构了解情况

[律师回复] 如实回答，不做虚假陈述

[律师回复] 解析：
1.通常而言，未能退回赃款并不意味着会减轻相应的惩罚。
然而，若罪犯拥有可供抵押的资产或名下尚有其他财务资源，便可通过提起民事诉讼或是在刑事案件中附加民事诉讼的形式向法院提出申诉，寻求民事补偿并要求强制执行返还赃款。
2.那么，如何判断是否具有积极退赃的表现？
其中一个重要依据是是否能够主动发现并归还私下给予或者由家属代为接收的财物。
在实际案例中，部分涉案人员为获取某种特定的利益，在无法直接给予对方财物时，可能会选择私下赠送物品或者将财物故意放置于对方的办公场所或住所内，然后悄然离开，待对方发现后再予以归还。
此外，也有些人为了避免对方拒绝接受财物或者担心对方不愿意接收，于是便以各种理由委托家属代为收取，待对方察觉后立即将财物归还。
对于以上这些情况，由于涉案人员并无受贿的主观意图，因此显然不能被视为犯罪行为，更不用说以此作为“积极退赃”来减轻处罚了。
3.另外，还有一些情况是因为涉案人员意识到了自身行为的错误，或者没有实现承诺的事项，从而决定将收到的财物退还给对方。
对于这两种行为的定性，在司法实践中存在着不同的观点和争议。
一种观点认为，只要主张退还索取或非法收受的他人财物，使得受贿行为不再存在，那么就无需再进行定罪处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
1.所谓合同诈骗罪，即是指行为人务必使得对方当事人受到欺诈，进而陷入误解，并以此种心态为依据做出相关的意思表达，最终达成签署或者执行合同的经济活动。
2.欺诈行为的表现形式多种多样，既可以是欺诈者以特定的手法故意诱导对方当事人产生误解，也可以是欺诈者以特定的手法故意阻止对方当事人正确理解事物；
既可以是积极主动地采取行动，也可以是原本应该有所作为却故意选择不作为的方式。
3.被欺诈者由于受到欺诈而陷入了误解。
此处所提到的“误解”，是指对于合同内容以及其他关键信息的认知不足。
合同诈骗罪是指犯罪分子以非法占有他人财物为目的，在签订、履行合同的过程中，通过虚构事实、掩盖真相、设置陷阱等手段，从对方手中获取财产的违法行为。
或者是合同的一方当事人故意隐瞒真实情况，或者故意向对方传递虚假信息，引诱对方当事人做出错误的决策，从而与之签订或履行合同的行为。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
试用期结束即遭解雇的情况下，若满足用人单位出于无过错原因而解除劳动合同的法定条件，则应根据劳动者在该单位的实际工作年限给予相应的经济补偿。
具体而言，工作满六个月但不足一年者，可获得一个月工资的补偿金；
工作未满六个月者，则可获半个月工资的补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在未签署任何劳资协议的情况下，自行辞职依然享有相应的赔偿权益。
首先，根据相关法律法规，用人单位自雇佣员工之日起，若超过一个月但不足一年仍未能与员工签订书面劳动合同，则应向该员工每月支付两倍的薪资作为补偿。
其次，我们强烈建议您首先尝试通过申请劳动仲裁来解决问题，如若对仲裁裁决结果持有异议，可选择继续上诉至法院。
最后，对于那些未签署劳动合同且在用人单位工作时间未满一年的员工来说，他们有权要求用人单位自其入职后第二个月开始，按照双倍工资标准进行补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，构成信用卡诈骗罪须满足以下特定条件：
首先，行为人必须在主观上具有非法占有的目的，即通过实施诈骗行为，骗取持卡人或银行的财产；
其次，行为人必须实施了刑法所规定的五种具体犯罪行为之一，包括但不限于：
（1）使用伪造的信用卡进行诈骗活动；
（2）以虚假的身份证明骗领信用卡并进行诈骗活动；
（3）使用他人作废的信用卡进行诈骗活动；
（4）冒用他人身份使用信用卡进行诈骗活动；
以及（5）恶意透支信用卡进行诈骗活动。
法律依据：
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在处理集资诈骗案时，量刑标准会依据犯罪主体的差异而发生相应变化。
具体来说，倘若涉事之人系以自然人身份，其集资诈骗金额超过二百万元人民币的话，应被判定为“数额特别巨大”之情况。
据此，法庭应对其适用上限七年的有期徒刑乃至终身监禁，同时还需课以罚金或没收其个人财产。
若涉事主体为法人组织，其集资诈骗金额同样达到二百万元人民币的话，则应被视为“数额巨大”的情节。
在此种情况下，法庭亦应依法判处该法人组织七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并附加罚金或没收其财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
依照相关法规，行骗行为持续三年乃至十年内被视作犯罪。
在此期间内，若涉及到的金额较大，罪犯将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制；
而在金额极为庞大或存在其他极其严峻情节时，罪犯将会被判处三年以上十年以下有期徒刑；
至于金额特别巨大或存在其他极端严重情节者，则可能会被判以十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑。
就诈骗28万元这一情况而言，其所涉金额已达到数额巨大的标准，因此罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
其差异之处在于：
首先，出具对象有所差异：
退工单与离职证明两者并非同一事务，劳动者应前往职介所办理退工相关手续；
而离职证明则是由用人单位为员工个人开具的文件。
其次，法律效力亦有不同：
退工单作为证明失业身份的关键性材料，具有极高的法律效力。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
若实施了强制猥亵行为，依据相关法律法规则应被判处五年以下有期徒刑。
然而，倘若能获得受害者的谅解书，那么便可得到从轻量刑的机会。
根据我国刑法规定，以暴力、胁迫或其他手段强制猥亵他人或侮辱妇女者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；
若该行为是在聚众场合或公共场所进行，或者存在其他恶劣情节，那么量刑标准将会提高至五年以上有期徒刑。
对于涉及到对儿童进行猥亵的案件，法律明确规定要按照相应规定从严惩处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》第一百九十六条规定，江苏省对于信用卡诈骗案件的立案标准如下：
1.行为人使用伪造的信用卡，或者使用已经过期无法使用的信用卡，或者冒用他人的信用卡，从事非法的欺诈活动，且所涉及金额需达到人民币5000元以上。
2.行为人故意违规透支，且透支金额需要达到人民币50000元以上。
在此基础上，若存在以下任何一种情况，则将被视为进行了大规模的信用卡诈骗活动，其刑罚标准如下：
a)涉及金额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚款，金额为人民币20000元至200000元之间。
b)涉及金额巨大者，将面临五年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳罚款，金额为人民币50000元至500000元之间。
c)涉及金额特别巨大者，将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时还需缴纳罚款，金额为人民币50000元至500000元之间，或者被判处没收全部财产。
具体而言，这些情况包括但不限于：
a)使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗取的信用卡。
b)使用已过期无法使用的信用卡。
c)冒用他人的信用卡。
d)故意违规透支。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。

[律师回复] 解析：
在此之前，我强烈建议您立即向当地公安机关依法举报此事，并将所有可能有助于调查的详细证据呈交至警方，这些证据包括合同、收据、借条、通讯方式、聊天记录、照片以及具体的地址信息等等。
其次，若您发现自己的身份信息被他人非法利用进行了贷款活动，尽管您并不需为此承担任何法律责任，但是您仍有必要搜集充分的证据，以证明自己是在不知情或受欺骗的情况下签署了相关协议。
此时，您可以选择向法院提出诉讼请求，要求撤销该贷款合同，尤其是当您认为该贷款合同的签订过程存在欺诈行为时。
为了实现这个目标，您需要全力搜集相关证据，并提交给法院作为支持您诉求的依据。
此外，如果您发现自己的身份证件被他人盗用或者冒用进行了贷款活动，您同样无需承担任何法律责任，只需提供充足的证据来证明自己并非实际贷款人即可。
您可以选择向公安机关报案，并与相关部门紧密配合，共同追究违法分子的法律责任。
总而言之，被他人恶意骗取贷款属于严重的违法行为，您必须积极采取措施，维护自身合法权益。
立即向公安机关报案、搜集有力证据，并与相关部门通力协作，共同打击犯罪行为，是您应当采取的正确做法。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。