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小李现在在一个事业单位上班的,入职的时候,因为一些原因就没有签订劳动合同,现在出现了一些问题,公司领导没有签合同算挪用公款吗

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-11 四川甘孜
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律师解答 共2条
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    公司违反劳动合同,劳动者非法将公司钱扣下属于违法行为,用人单位违反劳动合同内容,劳动者的合法权益受到侵害,劳动者可以通过合法途径予以主张,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助
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    7 2018-03-11
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    在一个事业单位上班,公司领导没有签合同算挪用公款吗的回答是只要有用工事实就是员工,提供了劳动就应当支付劳动报酬。公司不发工资,建议你收集证明存在劳动关系的证据,向劳动监察投诉,要求立案处理。
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    8 2018-03-11
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领导签字的算挪用公款吗
使用公司的款项如果是经公司领导签名同意的,使用公司的公款并不属于挪用公款的行为,使用人并不是将款项挪归本人使用。
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领导签字的款算挪用公款吗
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领导挪用公款出纳有责任吗
主要还是要看出纳与直接领导之间的的犯意沟通。如果出纳是被直接领导所骗,以为直接领导挪用的公款是用于本单位的公务活动的,这只能算是违反财经纪律;如果出纳明知直接领导是用于其他目的,与公务无关的,那出纳构成挪用公款犯罪,则需要承担刑事责任。
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领导指使下属挪用公款怎么办
构成挪用公款罪,领导是挪用公款罪的教唆犯,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。下属比照法定刑从轻或者减轻处罚。
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下属挪用公款领导负什么责任
下属挪用公款,领导知晓并且指使下属进行犯罪的应当以挪用公款罪的共犯进行处罚,如果下属个人犯罪的,单位领导不承担责任。利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
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奉贤挪用资金罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
若当事人被控犯有挪用资金罪,聘请律师是至关重要且有效的。在刑事诉讼的各个阶段,律师的角色和作用主要体现在以下几个方面:
首先是侦查阶段
(1)律师有权会见犯罪嫌疑人,向其传达亲友的关切,减轻其内心紧张和焦虑,给予心理支持和慰藉。许多人在遭受突然的人身自由限制之时,他们的生活环境、社会地位以及心理压力都会发生巨大变化,许多人难以承受这种突如其来的变故,在贫困潦倒之际,可能会做出一些本不应发生的事情。
(2)律师会见犯罪嫌疑人,能够为其详细解释其所涉及的罪名及其相关的法律知识。使犯罪嫌疑人对自身所面临的困境有一个清晰而深刻的认识,明白自己应该做什么,不应该做什么。
(3)律师会见犯罪嫌疑人还能从其口中获取无罪或罪行较轻的犯罪线索,协助进行一些固定有力证据的工作,为未来的成功辩护做好充分的准备。因为证据随时都存在灭失的风险,一旦出现疏忽,可能会导致有利的证据永远无法取得。
其次是审查起诉阶段
(1)律师可以再次会见犯罪嫌疑人,为其提供在侦查阶段所获得的帮助,例如申请取保候审等。
(2)律师还可以从检察院审查机关更加深入地了解相关案件情况,包括查阅或复印涉及案件的鉴定技术资料、起诉意见书等;
最后是审判阶段
(1)律师可以会见犯罪嫌疑人,了解其是否存在罪行较轻或无罪的证据线索,并为其收集此类证据;
(2)律师还可以会见主审法官,调阅、复制指控被告有罪的案卷材料;
(3)律师还需要会见被告人,就律师初步形成的辩护观点与其进行交流和讨论,同时教授被告人有关审判程序以及庭审中应注意的事项,进行一些交叉询问的模拟演练,以便在法庭上能够进行适当的配合,以期达到最佳的庭审效果。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条?
国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
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