甲方(用人单位):
地址:
法人(负责人):
乙方(劳动者):
性别:
_____ 出生年月:
___________ 居民身份证号码:
_________________________ 户口所在地址:
__________________________________ 常住地址:____________________________ 为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,经双方协商同意,签订本合同。
一、劳动合同期限 (一)本合同有效期
_____ 年,自
_____ 年
_____ 月
_____ 日起至
_____ 年
_____ 月
_____ 日止。
二、工作内容 甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作,并提高职业技能,完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件 甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬 (一)甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定工作期间每月工资报酬。工资为
_____ 元/月。保险补助
元,遵守考勤制度并且当月工作日满22天者可获得全勤奖
元每月,并于每月
_____ 日支付给乙方。年终奖和年终一次性保险补助在工作期间每月合计为250元(大写贰佰伍拾圆)(工作月中未满30天按实际工作日支付,合同签订日起工作未满一年的工作人员不得领取,一年内工作日请假十次或十次以上者不得领取。) 以上奖金项皆按本园教师考评方案兑现. (相关工作服工作牌笔记资料等押金为乙方第一个月工资40% )