我想写一份美容公司与员工的股份制合同模板

[律师回复] 在进行起诉的过程中，倘若没有对方的身份证信息，我们可以通过以下这些途径去获取。
首先，仔细查看与对方签订的合同、协议之类的书面文件，因为这些文件中很有可能有对方身份信息的记载。
其次，要是涉及到交易行为，那交易记录里或许就包含了相关的信息。
另外，如果我们知晓对方的工作单位或者居住地址等情况，就可以委托律师向公安机关提出申请，让公安机关帮忙进行调查。除此之外，还能够通过一些合法的信息查询平台，在符合规定的前提下获取到部分对方的信息。不过，如果实在是无法获取到对方的身份证信息，只要你能够提供对方准确的姓名、住址等能够让被告与其他人区分开来的信息，法院通常也是会受理这个案件的。而且在后续的诉讼过程中，还可以申请法院协助去调查被告的身份信息，这样就能确保诉讼的顺利进行。

[律师回复] 农民工一旦遭遇老板拖欠工资的状况，首要之事便是竭尽全力去收集各类相关证据。像那劳动合同，它是明确双方权利义务的重要依据，能有力证明自己与老板之间的雇佣关系以及应得的工资待遇；工资条则清晰地记录着每次工资的发放情况，是工资数额的直接凭证；而工作记录能体现出自己的工作时长、工作量等，这些都是不可或缺的证据。
之后，可以先试着与老板进行协商，心平气和地向老板明确提出支付工资的强烈要求，表明自己的困难和迫切需求。倘若协商未能达成结果，就可以向劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有着法定的权力，能够责令用人单位按照规定支付劳动者应得的工资。
另外，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决是具有法律效力的，能为自己的权益争取到有力的保障。要是对仲裁裁决不满意，在收到仲裁裁决书后的十五日内，就可以向人民法院提起诉讼。并且，对于这种拖欠工资的不良行为，还可以向法律援助机构寻求帮助，让专业的法律人士为自己提供指导和支持。
总之，一定要牢牢记住，必须通过合法的途径来维护自身的合法权益，切不可采取过激或非法的手段。

[律师回复] 你好 马上安排助理联系你

[律师回复] 你好，可以主张误工费Ｇ

[律师回复] 您好，要分情况来看，具体问题具体分析

[律师回复] 伤到哪里了呢 详细沟通下

[律师回复] 试用期内劳动者或是用人单位可以随时辞职或辞退。

[律师回复] 啦啦啦咯啦咯啦喽啦咯咯噜咯咯哦

[律师回复] 你好，可以咨询任何法律问题

[律师回复] 你好，可以要求退还个人部分的钱

[律师回复] 你好，你是想咨询什么法律问题？

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 啥问题？请说出您详细问题

[律师回复] 造成损失可以追加赔偿的

[律师回复] 1.向劳动监察部门投诉， 农民工可以收集如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据，向当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权责令施工队老板限期支付工资。如果逾期不支付，根据《保障农民工工资支付条例》，劳动监察部门可以责令用人单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金。
2.向公安机关报案， 如果老板是以非法占有为目的，通过虚构事实、隐瞒真相的方法骗取工资款，这种行为可能涉嫌诈骗犯罪。农民工可以携带相关证据材料，如转账记录、收款凭证、相关协议等向公安机关报案。公安机关会根据具体情况进行调查，一旦认定构成犯罪，将依法追究老板的刑事责任。
3.向工会组织求助，工会组织可以为农民工提供法律咨询服务，帮助农民工与施工队老板进行协商调解，督促老板尽快支付工资。工会也可以代表农民工与相关部门沟通协调，维护农民工的合法权益。
4.法律诉讼，农民工还可以向人民法院提起诉讼，要求施工队老板支付工资。在诉讼过程中，之前收集的各种证据将起到关键作用。法院会根据事实和法律规定作出判决，若老板拒不执行判决，农民工可以申请强制执行。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 之前的社保可以要求补交的

[律师回复] 如果被迫解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 对方是否有表明身份？可能构成非法拘禁和故意伤害罪，你可主张刑事附带民事赔偿

[律师回复] 可以法院起诉。。。。。。。