非法集资员工担什么责任

法律分析：
（1）在非法集资案件里，员工责任判定要区分不同情形。若员工完全不知情且未参与违法活动，一般不用承担刑事责任，这体现了罪责自负的原则，保障了无过错员工的合法权益。
（2）若员工知情并积极参与非法集资，就可能成为非法集资犯罪的共犯。依据其在犯罪中的参与程度和作用，责任有所不同。起次要或辅助作用的从犯，如仅协助宣传、吸收资金，量刑相对较轻，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金。
（3）而起主要作用的主犯，如主导部分集资业务，会面临更重刑罚。数额巨大或有严重情节，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处七年以上有期徒刑或无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。

提醒：员工在工作中应保持警惕，了解所在公司业务合法性，若发现可能涉及非法集资要及时远离，一旦卷入案件建议咨询专业法律意见。