律图审稿专业委员会3轮严审

申请行政复议人员资格都有什么呢?朋友对他的处罚结果不太满意,所以申请了行政复议,前两天他开车出去的时候,不小心把人给撞伤了。

帮助10人 2.2w浏览 匿名 2018-03-12 四川遂宁
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《行政复议法》规定,行政复议机关收到行政复议申请后,应当在五日内进行审查,对不符合本法规定的行政复议申请,决定不予受理,并书面告知申请人;对符合本法规定,但是不属于本机关受理的行政复议申请,应当告知申请人向有关行政复议机关提出。
    全文
    6 2018-03-12
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    民事诉讼案件,申请行政复议人员资格如下,
    (一)有明确的申请人和符合规定的被申请人;
    (二)申请人与具体行政行为有利害关系;
    (三)有具体的行政复议请求和理由;
    (四)在法定申请期限内提出;
    (五)属于行政复议法规定的行政复议范围;
    (六)属于收到行政复议申请的行政复议机构的职责范围;
    (七)其他行政复议机关尚未受理同一行政复议申请,人民法院尚未受理同一主体就同一事实提起的行政诉讼。
    全文
    8 2018-03-12
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5940位律师在线平均3分钟响应99%好评
申请行政复议人员资格都有哪些?
一键咨询
  • 137****6221用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    152****7036用户4分钟前提交了咨询
    136****3333用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    133****6626用户3分钟前提交了咨询
    142****4623用户3分钟前提交了咨询
    170****5870用户3分钟前提交了咨询
    154****7126用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    132****6103用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    148****5473用户1分钟前提交了咨询
  • 雅安用户3分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    170****4665用户2分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    136****7860用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    137****6111用户4分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    141****5604用户2分钟前提交了咨询
    145****4022用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    155****3615用户4分钟前提交了咨询
    130****1626用户2分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    167****0731用户3分钟前提交了咨询
    157****3243用户2分钟前提交了咨询
    152****8844用户3分钟前提交了咨询
    138****3840用户4分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    132****3643用户4分钟前提交了咨询
    173****0561用户2分钟前提交了咨询
    163****7115用户1分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    158****8042用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    147****4411用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    143****5056用户3分钟前提交了咨询
    130****8770用户4分钟前提交了咨询
    168****0803用户1分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    168****2457用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    178****2150用户1分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    131****3452用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    157****7653用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    137****7035用户3分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
    173****8060用户4分钟前提交了咨询
    151****2786用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    161****2737用户1分钟前提交了咨询
    166****1074用户1分钟前提交了咨询
    170****5088用户1分钟前提交了咨询
    175****7864用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    153****8335用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    133****6527用户2分钟前提交了咨询
    134****4510用户1分钟前提交了咨询
    151****3431用户1分钟前提交了咨询
    176****3282用户1分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    136****2574用户1分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    168****4463用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    132****8027用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    133****6057用户1分钟前提交了咨询
    167****1837用户2分钟前提交了咨询
    162****7766用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州135****8326用户3分钟前已获取解答
泰州156****3080用户1分钟前已获取解答
沭阳135****3564用户2分钟前已获取解答
行政复议答复书格式是什么样的
一,被申请人与法定代表人信息 二 说明答复的事由(针对申请人提出的问题作出答复,同时说明作出该具体行政行为的事实依据、法律依据 三,尾部:此 致(行政复议机关名称。
10w+浏览
行政类
劳动法对公司签订的自愿加班协议有何规定
[律师回复] 解析:
根据现行的法律法规,自愿性质的加班行为在法律层面上是完全被认可和允许的,然而,如果雇主采取强迫或者半强迫的手段来促使员工进行额外工作,这种做法就被视为非法行为了。关于加班薪资方面,我国的劳动法律制度明确规定,在工作日期间进行的加班,雇主应当向员工支付不低于其标准工资的150%作为补偿;对于在休息日未能得到充分休息的加班情况,雇主需要支付给员工不低于其正常工资的200%作为加班费用;
至于在法定节假日进行的加班,雇主更应该按照不低于正常工资的300%的标准来支付加班薪水。因此,无论是员工还是雇主,都应该严格遵守相关的法律规定,以保障自己的合法权益不受侵犯,同时也能够实现双方之间的公平、公正的合作关系。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6455位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
不具有行政复议资格能否提起复议申请?
申请行政复议必须具备相应的主体资格,对于不具有行政复议资格的人提出的行政复议申请,行政机关是不予受理的,会驳回该申请。行政复议是一种行政行为,具有司法性质,是一种监督和纠错的行为。
10w+浏览
行政类
劳动法规定实习人员离职要求有哪些
[律师回复] 解析:
1.在提交辞呈前三日,与直属主管详细探讨并确定辞职事宜,随后向其递交书面的辞职申请。
2.在收到直属主管对辞职申请的审批之后,将之转交给人事部门进行进一步审核处理。在经由人事部门确认后,将该信息送至财务部门进行备案留档。
3.如果在试用期间已经缴纳了社会保险及住房公积金,那么在正式离职之前,需要完成相关的停保以及公积金账户的封存手续。在所有手续办理妥当之后,将包括离职证明在内的所有相关文件材料整理为离职档案。
4.在所有工作事项交接完毕之后,公司的离职流程即告终结。此时,您可以前往人事部门办理离职手续,包括薪资结算以及领取离职所需的各项资料。
5.在正式离职之后,如果涉及到社会保险或者住房公积金等方面的手续问题,请务必与原就职单位的人事部门保持密切联系,以便妥善处理。例如,公积金转移单的开具以及公积金账户的转移等事宜。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6743位律师在线
立即咨询
盗窃行政拘留属于盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
关于盗窃行为及拘留结果的定性问题,实际情况需具体分析。若盗窃物品价值未达到一定标准,则不构成刑事犯罪,仅视为行政拘留,但仍属违法行为。
然而,若盗窃金额超过一千元人民币,便构成了盗窃罪,面临刑事拘留,无疑是犯罪行为。对于尚未构成犯罪的个人,我们将对其执行五天至十天的拘留,同时可处以五百元以下的罚款;若情节较为严重,则可能被处以十天至十五天的拘留,并处以一千元以下的罚款。而对于已经构成盗窃罪的罪犯,我们将按照相关法律法规进行严肃处理。
根据现行法律规定,盗窃金额较大者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或单处罚金;若盗窃金额巨大或存在其他严重情节,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;若盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节,将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
私企员工受贿罪量刑如何处罚
[律师回复] 解析:
若私营企业涉及到收受贿赂行为,那么对于其是否构成贪污罪的问题,法律上有明确的量刑标准:
首先,对于贪污金额较大或其它较为严重的情节,将会面临三年以下的有期徒刑或是拘役刑罚,以及对应的罚金。
其次,若是贪污的金额达到了巨大的程度,甚至还存在其它更为严重的情节,那么其将可能会被判处三年以上、十年以下的有期徒刑,且附带罚金或者没收其个人财产等附加惩罚措施。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
劳动法规定不能辞退员工情形在什么情况下
[律师回复] 解析:
1.对于从事接触职业病危害作业的劳动者来说,如其尚未进行离岗前职业健康检查,或者正在接受有关部门怀疑其患有职业病的医学观察,那么他们将不得在此期间离职;
2.那些身处企业内部参与过职业病防治工作或者因工伤伤势严重而被确认全残或半残的员工;
3.在规定的医疗期限内,无论是因为疾病还是非工伤原因导致的身体不适,都不能离开岗位;
4.对于女性员工而言,她们在怀孕、生产以及哺乳期间,将享有额外的保护措施;
5.如果某位员工在本单位连续工作满了十五年,并且距离法定退休年龄还差五年,那么他们也将受到特殊照顾;
6.除此之外,还有一些其他情况,例如法律、行政法规所规定的其他特殊情况,这些员工同样需要得到特别关注和保护。
法律依据:
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
环境行政复议格式是怎样的?
环境行政复议申请书在书写的时候,需要注明申请人、被申请人的姓名或者是名称等的信息,然后需要写明行政复议请求,接着就需要围绕请求阐述相关的事实,最后需要写上受理复议机关的名称。
10w+浏览
环境保护
职务侵占罪公职人员怎么认定
[律师回复] 解析:
若被判定为构成职务侵占罪,则需满足以下各项条件:
第一,犯罪客体条件。该罪名的犯罪客体,即为公司、企业或者其他单位的财产所有权。
第二,客观要件条件。在此类犯罪的客观层面,有必要展现利用其职务上所赋予的便利条件,来侵吞、窃取本单位财务的行为,并且该行为必须达到一定的数额标准。
第三,主体要件条件。此罪的主体属特殊类型,涵盖范围较广,具体包括了公司、企业或者其他单位内的各类工作人员。
第四,主观要件条件。
根据刑法规定,这类犯罪在主观方面应当是故意为之,并带有明确的非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。换言之,行为人试图通过这种方式,在经济领域中获取对本单位财物的占有、收益以及处分权。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6487位律师在线
立即咨询
员工职务侵占罪属于什么案件
[律师回复] 解析:
1.受到大家关注的职务侵占罪,并不符合自诉案件的范畴,而是属于典型的公诉案件。
2.根据相关法律法规,刑事案件主要涵盖了自诉案件、公诉案件、刑事附带民事案件、上诉抗诉案件以及申诉案件等多种类型。
3.在大多数情况下,此类案件都会由国家刑事司法机构主动介入处理,同时也需要受害者或广大民众积极向公安机关进行报案或举报。在此过程中,我们需要调取与被害单位相关的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来证明犯罪嫌疑人的职务以及身份信息,从而确定其是否具备犯罪主体资格。
此外,还需调取能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否为利用职务之便所得的相关证据材料。
最后,通过调取财物账目等相关证据,并委托司法会计审计部门出具审计鉴定报告,以便全面了解犯罪对象及其价值。
值得注意的是,即使职务侵占全额退还,仍可能面临刑事指控。因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施侵占行为,其危害后果已然产生,因此无论是否退回财产,都将被认定为犯罪并予以相应的量刑。
至于量刑标准,则取决于具体涉案金额的大小。若涉及到侵占罪数额较大的情况,将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
然而,如果犯罪嫌疑人能够积极退赃、退赔,那么法院将会结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多方面因素,根据具体情节酌情从轻减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
村民委员会可以行政复议吗,行政复议有哪些
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对村民委员会可以行政复议吗,行政复议有哪些进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
行政类
农村口头分家无协议有证人法律上如何认定
[律师回复] 解析:
依据我国现行相关法律制度的具体规定,合约缔结的方式可以选择采用书面形式或者非正式形式,即,即使仅通过口头表述达成的共识,也被视为具有同等的法律效力。相比之下,口头协议因其简洁、方便等特性而备受青睐;只要在法律并未明确要求必须采用书面协议的特殊情形下,双方所达成的口头协议内容没有违反法律和行政法规中有关强制性规定,这其中包括但不仅限于以下几个方面:没有任何一方在签署合同时采用欺诈或强迫的手段,从而损害了国家的整体利益;双方当事人之间并无恶意串通,以避免对国家、集体以及其他第三方造成经济上的损失;双方当事人并未试图利用合法形式来掩饰其非法意图;协议内容并未对社会公共利益产生负面影响;以及在签署合同时,各缔约方均需具备相应的民事行为能力和对法定权利义务的正确理解;在此基础上,这份合同即可依法成立并具有法律约束力,得到法律的充分保障。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
问题紧急?在线问律师 >
6143 位律师在线,高效解决问题
不具有申请行政复议资格复议机关怎么处理
申请人不具有申请行政复议资格的,复议机关会驳回当事人的行政复议申请申请。行政复议的法定条件是申请人需要跟相关的行政行为有直接的利害关系,如果申请人不具有法定申请资格,行政复议机关根本就不会受理当事人的行政复议申请,即使已经受理也会依法驳回。
10w+浏览
行政类
离婚复婚北京户口重新计算吗
[律师回复] 解析:
按照我国《中华人民共和国民法典》中的相关规定来看,在计算结婚年龄时,我们需要依据的是两次复婚中的较早一次的时间为起点。在此基础之上,婚姻被视为一种法律行为,它需要遵循实质条件与形式要求,即申请结婚的双方当事人须严格遵守法律法规,并完成相应的结婚登记手续,若未能满足以上要求,则该婚姻关系将无法产生法律效应,换句话说,就是不受法律保护的无效婚姻,其本身并不具备合法婚姻应有的效力。通过这样的方式,结婚这一行为的法律后果便是确立了双方之间的夫妻关系,同时也意味着他们需要承担起由此而来的各种责任、权益以及义务。
值得注意的是,这种已经确立的夫妻关系,除非经过法律程序(如领取结婚证),否则无论是任何单位、个人还是夫妻双方均无权自行解除。
法律依据:
《中华人民共和国户口登记条例》第十条
公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应