律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·损害赔偿
有损害赔偿问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
你好学校后勤人员有没有补尝标准，如校警，和校食堂炊士人员
一键咨询
为您推荐
食堂炊事员劳动合同如何书写？
食堂炊事员劳动合同的书写是应当包括：签订劳动合同的双方当事人的基本信息、劳动合同的期限以及类型、劳动报酬以及支付方式、工作内容和工作地点、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、工作时间以及休息休假以及劳动合同变更、解除和终止公司简易劳动合同等。
10w+浏览
劳动纠纷保险业务员犯诈骗罪怎么判
[律师回复] 说到保险业务员骗人的话，这个人会受到什么惩罚？其实得看他究竟骗了多少钱，还有犯罪情节是怎么样的。按照通常情况来讲，要是骗到的钱虽然不多但也够得上犯罪程度，那么就得蹲个三年以下的监狱，可能还得罚点儿钱；如果这家伙骗走的钱不少，或者还有其他的恶劣行径，比如他的犯罪行为给别人带来了很严重的后果啥的，那他就要蹲牢房至少三年以上，而且可能还要被罚很多钱；当然，要是这家伙的骗术实在高超而且犯罪行为非常严重，他甚至可能会被判处无期徒刑，外加罚钱甚至没收所有财产。
4.3w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
学校食堂承包合同怎么写？
学校食堂承包合同应该写清楚甲乙双方的签名，还有就是学校食堂的具体的价格以及甲方需要承担的一些责任等。在这里需要提醒大家注意。不管是甲方还是乙方，需要承担的责任都是必须要尽量的具体化和标准化。
10w+浏览
合同事务4年前的打架事件已结案，作为参与打架人员没有被追究任何的刑事责任，现在却又被刑事拘留(涉嫌故意伤害罪)请问会被判刑吗
[律师回复] 涉嫌故意伤害罪，不仅要拘留，还要判刑坐牢。
3.6w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
事故认定书对方二轮电动车追尾全责，对方有人员受伤。但对方不肯赔偿修车费，要找一些没资质公司维修。我不同意，对方拒赔叫我起诉他。那现在我怎样做才能要对方赔偿修车费和其它相关费用(如误工费、交通费等)？谢谢！
[律师回复] 您 好，可双申请法律援助
4.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
周六加班食堂后勤保障的工资怎么算？
周六加班食堂后勤保障的工资按照平时工资的两倍来进行一个支付，因为劳动法当中明确的规定呢，如果是在法定节假日或者是周末平时进行加班的话，必须要有一个相关的鼓励的措施，也就是通过加班工资来体现出来，这是法律支持的。
10w+浏览
劳动纠纷老师好，我现在在演艺就读大二大提琴专业，但是我的学长学姐毕业之后，校方以我这个专业人少为由，不给我请专业老师了，我现在交和别人一样的学费，但是我没有专业老师上课，校方现在逼我转专业，而且开学一个月了还没找到老师，校方没有提前告诉我争得我的同意，就直接给我不安排老师，这种情况能起诉学校吗？
[律师回复] 您是就读公立学校还是私立学校？
3.3w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
最新学校食堂承包合同模板
甲乙方信息1、双方权利和义务。2、合同期限。3。违约责任。4、承包金额。5、其他。甲乙双方签字 日期
10w+浏览
合同事务酒后驾驶营用车撞上马路牙子上了，没有人员伤亡，没有损坏公共财产，人当离开了现在，怎样处罚结果会是什么
[律师回复] 你好，是什么时候发生的事情，可以安排律师处理
3.5w浏览
快速解决“交通事故”问题
企业因残疾员工无法按照要求完成工作，并已采取了多次的转岗培训，但仍无法达到公司的要求，是否可以辞退这个残疾员工？
[律师回复] 企业因残疾员工无法按照要求完成工作，并已采取了多次的转岗培训，但仍无法达到公司的要求，可以依法解除劳动合同。但必须严格遵守以下步骤：
1.证明不能胜任工作：建立完善的考核制度，
确保考核标准合理，能够证明劳动者确实不能胜任工作。
2.提供培训或调整工作岗位：对不能胜任工
作的劳动者进行培训或调整工作岗位，确保调整后的岗位具有合理性。
3.再次考核确认不能胜任：经过培训或调岗后，再次对劳动者进行考核，确认其仍然不能胜任工作。
4.遵守解除程序：提前三十日书面通知劳动者本人或者额外支付一个月工资，并通知工会听取意见。综上所述，只要企业严格按照法律规定的条件和程序操作，就可以依法解除与残疾员工的劳动合同。
微｜信：jxy8880616
1.证明不能胜任工作：建立完善的考核制度，
确保考核标准合理，能够证明劳动者确实不能胜任工作。
2.提供培训或调整工作岗位：对不能胜任工
作的劳动者进行培训或调整工作岗位，确保调整后的岗位具有合理性。
3.再次考核确认不能胜任：经过培训或调岗后，再次对劳动者进行考核，确认其仍然不能胜任工作。
4.遵守解除程序：提前三十日书面通知劳动者本人或者额外支付一个月工资，并通知工会听取意见。综上所述，只要企业严格按照法律规定的条件和程序操作，就可以依法解除与残疾员工的劳动合同。
微｜信：jxy8880616
3.9w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6424 位律师在线，高效解决问题
学校食堂工友合同书怎么写？
学校食堂工友合同书应该包括双方的个人信息、工作任务、劳动纪律、劳动的时间与劳动报酬、劳动保护和劳动条件、终止解释劳动协议条件、协议合同期限等内容，而且合同书一式三份，乙方本人和招聘中心各执一份，一份存会计核算中心。
10w+浏览
合同事务你好，员工签了那个试用期劳动合同，但是那个试用期过去了，老板说要延迟转正，后续也没有再签劳动合同，请问员工在试用期劳动合同过去了也没有后续的劳动合同 受劳动法保护吗
[律师回复] 你好，可以找律师处理劳动纠纷
4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题