工作时扭伤脚踝算工伤吗

在判断是否属于工伤时，要依据具体情形来确定。按照《工伤保险条例》规定，在工作时间以及工作场所内，要是因为工作方面的原因而遭受事故伤害，这种情况是应当被认定为工伤的。举例来说，要是您是在正常开展工作的进程中，由于工作任务或者工作环境致使脚踝扭伤，像搬运重物时用力不当，或者在湿滑地面行走不慎滑倒等，通常情况下是很有可能被认定为工伤的。

不过要是因为个人疏忽大意、违规操作等自身存在的过错从而导致扭伤，也并非绝对不能认定为工伤，只是在责任划分方面可能会产生影响。一旦发生这种情况，您务必及时向所在单位报告，并且要在规定的时间内去申请工伤认定。申请时需要准备好劳动合同、医疗诊断证明等相关材料，之后前往当地的社会保险行政部门提交申请。认定机构会依据所开展的调查情况，最终作出是否属于工伤的判定决定。所以，遇到类似情况，一定要按照规定流程妥善处理，以保障自身合法权益。