工伤第二天去的医院能认定吗

法律分析：
（1）工伤认定核心在于是否符合工伤认定情形，比如是否在工作时间、工作场所因工作原因受伤等，而非受伤后就诊的时间。
（2）法律没有硬性要求必须在受伤当天就医才能认定工伤，只要能有证据证实伤害和工作存在因果联系，即便第二天去医院，也可以进行工伤认定。
（3）为确保顺利认定工伤，受伤后应尽快就医，同时保留好诊断证明、病历等相关材料。
（4）用人单位或职工及其近亲属要在规定时间内向社保行政部门提出工伤认定申请，并如实说明受伤经过和就医情况。

提醒：
保留材料要完整准确，申请认定需注意时间期限，不同情况处理有别，建议咨询分析。

（一）尽快就医，即便第二天去医院也不影响认定，关键是留存能证明伤害与工作存在因果关系的证据。
（二）保留好相关就医材料，像诊断证明、病历等，这些是认定工伤的重要依据。
（三）在规定时间内，让用人单位或者职工及其近亲属向社保行政部门提出工伤认定申请。
（四）申请时要如实说明受伤经过和就医情况，保证信息真实准确。

法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。该规定强调了工伤认定主要看是否符合工作时间、工作场所、工作原因等情形，未限制必须当天就医才认定工伤。

1.工伤第二天去医院，通常能认定。关键看是否符合工伤认定情形，像在工作时间、场所因工作受伤等。

2.法律没强制要求受伤当天就医才能认定工伤。只要能证明伤害和工作有因果关系，第二天去也不影响认定。

3.建议受伤后尽快就医并保留诊断证明、病历等材料。按规定时间，由单位或职工及亲属向社保部门申请认定，如实说明情况。

结论：
工伤第二天去医院通常能认定，关键在于是否符合工伤认定情形。
法律解析：
根据相关法律规定，认定工伤主要看是否在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害等。法律并未强制要求受伤后必须当天就医才能认定工伤，只要有证据证明伤害与工作存在因果关系，第二天去医院也不影响工伤认定。不过，为顺利进行工伤认定，建议受伤后尽快就医并保留诊断证明、病历等相关材料。用人单位或职工及其近亲属要在规定时间内向社保行政部门提出工伤认定申请，如实说明受伤经过和就医情况。如果您在工伤认定方面有任何疑问，或者遇到相关法律问题，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。