想了解，请问如果2021年5月1日离职，4.25补班五一假期当天需要上班吗？

根据劳动法相关规定和您的具体情况分析：

1. 2021年五一假期为5月1日-5日，其中5月1日是法定节假日。按照惯例，4月25日（周日）确实被调整为工作日用于补班。

2. 您的离职日期是5月1日，劳动合同在当天终止。但4月25日仍属于在职期间，用人单位有权根据生产经营需要安排补班，您应当正常出勤。

3. 如果4月25日实际出勤，单位应支付当天工资；如果未出勤，单位可以按缺勤处理。但要注意的是，5月1日法定节假日当天即使离职也应当计算工资。

建议：
1）核对考勤记录确认4月25日出勤情况
2）检查工资结算是否包含4月25日和5月1日工资
3）如存在争议，可先与单位沟通协商，必要时向劳动监察部门反映

需要提醒的是，虽然已经过了两年时效，但若当时确实存在权益受损，仍可以尝试通过协商解决。

一般来说，若离职日期是2021年5月1日，4月25日补班是否上班得看和单位的约定。要是单位已安排离职前工作，那通常要按安排在4月25日上班；若和单位协商好提前结束工作交接等，就不用上班。解决方案是和单位友好沟通，明确离职交接进度和这一天的工作安排，避免纠纷。