互殴导致他人轻伤,双方的行为都涉嫌构成故意伤害罪。公安机关会首先介入,调查清楚案件事实。在民事赔偿方面,双方都有权要求对方赔偿受伤造成的医疗费、误工费、护理费等合理损失。刑事责任上,双方都可能要承担相应刑罚。若双方达成刑事和解协议,比如积极赔偿并得到对方谅解,司法实践中,法院有可能对双方从轻处罚,甚至适用缓刑等非监禁刑。建议双方尽量协商解决,积极赔偿对方损失以争取和解。要是协商不成,案件会进入刑事诉讼程序,由法院依据具体情况判决。无论怎样,都要遵守法律规定,通过合法途径解决纠纷。例如,员工甲和员工乙互殴致对方轻伤,甲受伤产生了医疗费、误工费等损失,甲有权要求乙赔偿这些合理损失。同时,甲和乙的行为都涉嫌故意伤害罪,若他们能达成刑事和解协议,积极赔偿并取得对方谅解,在司法实践中,法院会考虑从轻处罚。