你好，我在一娱乐城上班有15年一直未交社保，想公司开证明，个人补交，公司不予理睬怎么办

您好，您的情况在劳动纠纷中比较常见。根据《社会保险法》规定，用人单位必须为员工缴纳社保，这是法定义务。您工作15年未交社保，公司已经涉嫌违法。

针对您的情况，我建议可以分三步走：

1. 先收集证据：保留劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系的材料。这些是维权的基础。

2. 尝试与公司协商：可以书面发函要求补缴，说明这是法律义务。有时公司看到正式文书会重视起来。

3. 如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁时效是1年，但社保补缴不受时效限制。

需要注意的是，个人补缴通常需要单位配合出具证明。如果公司拒不配合，通过行政投诉或仲裁是更有效的方式。这类案件我们处理过不少，胜诉概率较高。

建议您尽快行动，越早处理对您越有利。如果需要更具体的操作指导，可以带着材料来所里详谈。

公司不给你开补交社保证明不理睬，这不合理。你可先收集能证明在这娱乐城工作15年的证据，像劳动合同、工资条、工作证等。然后和公司再次沟通，表明补交社保是公司应尽义务。若沟通无果，可考虑去申请调解或仲裁，让第三方介入处理，维护自己权益，要求公司配合补交社保。

您好，这边具体电话沟通。

你好，你这属于民事案件