还差几个月才满22岁才可以领结婚证，可是小孩已经生了，没有结婚证医院不给开出生证明，到时候小孩子上户口怎么办？

[律师回复] 你好这个问题可以解决的

[律师回复] 你好，你是想咨询什么呢，可以联系本律师

[律师回复] 当然不算，你想啥呢
....

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 这种情况下构成强制猥亵罪

[律师回复] 你好 具有需要详细沟通下 联系方式是？

[律师回复] 您好 您可以描述一下目前什么情况

[律师回复] 您好，可以进行诉讼的呀

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 三年以内。争取缓期执行吧。

[律师回复] 你好，受伤了吗，伤情如何，是可以起诉的

[律师回复] 到车站，找民警，开证明乘车就行。

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 离婚可以通过两种方式达到：
一个是双方协商一致解除婚姻关系，对小孩抚养权和财产分割没有异议，双方签订离婚协议后，到民政局备案就可以了。
第二种方式就是由法院判决，通过法院的审理，达到解除婚姻关系，争取小孩抚养权和分割财产的目的。

[律师回复] 您好，您咨询的内容我已了解，请稍等

[律师回复] 你好，如交易存在欺诈或重大误解可申请撤销，具体可联系咨询。

[律师回复] 可以详细咨询交通事故法律问题

[律师回复] 所有的中国公民均可享受法定节假日。但对于一些特殊企业，比如餐饮行业，员工节假日不休息，但上班的话一般以平时工资的几倍来算加班费。如果该企业或公司没有依法给职工提供法定节假日休息日或者节假日上班补贴的话，可以到法院上告这个公式。