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公司收了我三百元说是住宿伙食费要到保安公司培训这样对吗合法吗
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公司组织培训食宿要自费合理吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与公司组织培训食宿要自费合理吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
合伙企业中的共有人是指什么
[律师回复] 在合伙企业中，所谓的“共有人”，这是一个具有特定含义的术语，它特指那些共同投入资本金、共同开展运营活动、分享盈利并分摊损失的合作伙伴们。这些人士共同享受着合伙企业资产与负债所带来的种种权益及责任。他们依照具体的合伙协议条款或是相关法规的明确要求，合力参与并主导合伙企业的各项事务管理工作，同时也需为合伙企业的经营业绩以及可能产生的债务承担相应的责任。
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公司培训有工资吗
学员在受训期间享有正常薪酬。自入职起，与用人单位建立合法雇佣关系，公司应按实际工作时长支付薪资。未按时足额支付属违法。法律规定，试用期薪资不低于同一职位最低档次或合同约定的80%，同时不低于当地最低工资标准。
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劳动纠纷
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无培训协议员工要给培训费吗
用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用，具体支付方法是：约定服务期的按服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付;没有约定合同期的，按5年服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付。”
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劳动纠纷
你好，我是8月25号招聘客房服务员，培训四天9月1号开始开荒，白天黑夜的干活，累死累活的，10月1号到7宇客房都满，过了节假日，解除啦
[律师回复] 要求支付工资 这种情况。只能要求支付工资
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你好？我儿子和同事合伙在网上直播，有半年了，但是他两合伙没挣钱，现在我儿子出来了，合伙人一个人在干，可是我孩子只是不干活，但是没有退股，这个资金是怎么分程？合适，我儿子投资可能就是30000左右，请问律师这种情况，改怎么处理？
[律师回复] 你好，没有退股的话，有盈利可以分
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公司培训贷款未接受培训贷款需要自己还吗
在特定情况下，企业为在职员工提供培训并贷款支持。员工需按公司规定偿还。若未参加培训，应主动联系公司人力资源或财务部门调整。未参加培训通常不需承担还款责任，但具体要看公司政策和协议。建议保留书面记录，必要时寻求法律支持。
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公司经营4个人合伙做生意 项目还没开展。公账也没盈利。只有支出然后项目进行不下去了。每人出资205000 每人股份百分之25。 第一份合同 合伙期间不得增股 不得转股 不得退股。退出股金为零 由于有股东不肯再出资来运营公司 有股东感觉市场太倦不想干下去了 导致公司开不下了 然后 签了第二份 3个股东把股份全部转让给一个人 并且需要退30万。 每个股东退10万。 那接收股份这个人也不干了 第二份协议有效吗？ 接受股份的该怎么办
[律师回复] 你好，可以处理的的，加一下我
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快速解决“公司经营”问题
我当时办了个两年的健身卡现在我要走了，想把卡转出去，健身房说需要百分之二十的手续费，签字的那个纸上确实也有，但是当时他根本就没告诉我，我不知道要手续费
[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决
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我要离职公司要求我赔偿培训费，这个合理吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与我要离职公司要求我赔偿培训费，这个合理吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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你好我在食堂工作烫伤了
[律师回复] 你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。
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