你好，我们公司是百丽集团的一个分电商公司，然后今天公司被集团和物流部合并了，重新叫了个名字叫什么物流公司，我是不太记得叫什么名字了，领导开会时候说的太小声了，反正就是名字换了，而且工作地点由深圳搬去虎门了，然后叫我们重新签合同，请问如果我们不签，有赔偿给我们吗，如果有赔偿是按深圳最低基本工资2080，还是按我们平时加班一起的工资4100呢？，原合同写着工作地点是广东省内

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于劳动合同生效期间，单位方提出解除劳动合同的问题。在单位解除中常见的，关于实习期解除合同，如果存在以下情形，用人单位可以解除实习协议：1.在实习期间被证明不符合录用条件的；2.严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度；3.给企业造成损害，即严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害的；4.承担刑事责任，即被依法追究刑事责任的；5.不能胜任工作，经过培训或调整岗位，仍不能胜任工作的等。如果单位无故解除实习协议的，员工是可以要求单位支付相应的经济补偿金。