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你好,我朋友在央企上班的,之前签订的合同现在快到期了,想要问一下央企员工签合同到期了怎么续签呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-16 山东德州
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律师解答 共3条
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    劳动合同续订需要经过以下程序。
    1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见
    如果用人单位需要续订劳动合同,应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者,征求劳动者的意见。
    2、双方当事人协商一致
    用人单位发出续订劳动合同的意向书后,如果劳动者不愿意续订劳动合同,劳动合同就无法续订;同样,如果劳动者提出续订劳动合同的意向后,用人单位不愿意续订劳动合同,劳动合同就无法续订。只有在双方当事人协商一致后,劳动合同才能续订。
    3、签订续订劳动合同的协议书
    劳动者和用人单位协商一致后,可以签订续订劳动合同协议书。
    4、鉴证或者备案
    经过鉴证或者备案的劳动合同续订后,需要到劳动行政主管部门办理劳动合同鉴证或者备案的手续。
    全文
    7 2018-03-16
  • 法律咨询顾问
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    1,到期以后可以跟公司进行协商,进行沟通,看公司愿不愿意与你续签劳动合同;

    2,如果是公司本部愿意与你续签,公司是需要支付其经济补偿金的,如果是劳动者不愿意续签,则公司无需支付经济补偿金;以上就是央企员工签合同续签的相关回答,请参考一下!
    全文
    11 2018-03-16
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    由于您未及时与员工签订劳动合同(续签),这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工;  但是由于其在合同到期前一周就提出辞职,因为合同期满后,员工是可以选择离职的;
    第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。关于员工劳动合同到期未续签由上可知。
    全文
    8 2020-12-01 23:20:31
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