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你好，我朋友在央企上班的，之前签订的合同现在快到期了，想要问一下央企员工签合同到期了怎么续签呢？

帮助10人 10w+浏览 #合同事务匿名 2018-03-16 山东德州

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律师解答共3条

违约谈判法务

74人赞同了该解答

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劳动合同续订需要经过以下程序。
1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见
如果用人单位需要续订劳动合同，应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者，征求劳动者的意见。
2、双方当事人协商一致
用人单位发出续订劳动合同的意向书后，如果劳动者不愿意续订劳动合同，劳动合同就无法续订;同样，如果劳动者提出续订劳动合同的意向后，用人单位不愿意续订劳动合同，劳动合同就无法续订。只有在双方当事人协商一致后，劳动合同才能续订。
3、签订续订劳动合同的协议书
劳动者和用人单位协商一致后，可以签订续订劳动合同协议书。
4、鉴证或者备案
经过鉴证或者备案的劳动合同续订后，需要到劳动行政主管部门办理劳动合同鉴证或者备案的手续。

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12 2018-03-16
德州谈判法务

评分5.0 “态度非常好”

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1，到期以后可以跟公司进行协商，进行沟通，看公司愿不愿意与你续签劳动合同；

2，如果是公司本部愿意与你续签，公司是需要支付其经济补偿金的，如果是劳动者不愿意续签，则公司无需支付经济补偿金；以上就是央企员工签合同续签的相关回答，请参考一下！

全文

7 2018-03-16
卓越法务平台

评分5.0 “服务优质”

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由于您未及时与员工签订劳动合同（续签），这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工；　　但是由于其在合同到期前一周就提出辞职，因为合同期满后，员工是可以选择离职的；
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。关于员工劳动合同到期未续签由上可知。

全文

5 2020-12-01 23:20:31

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央企员工签合同到期了怎么续签呢？

[问题分析]：您好，您所提出关于劳动合同的问题，一般包括合同条款是否有效、无固定期限合同签署条件、劳动合同违约金效力、三方协议、未签署劳动合同维权等方面。在劳动合同纠纷中常见的，关于条款效力问题，根据《民法典》规定：合同依法成立但有瑕疵的，不影响合同的效力。关于劳动合同违约金效力的问题，《劳动合同法》仅针对单位培训、保密义务等特定情况作出支持。

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