(一)若遇到大股东职务侵占不立案情况,当是未达立案标准时,可继续收集大股东职务侵占的相关财物信息,看后续是否能达到立案数额。
(二)若是证据不足,报案人要积极补充证据,比如收集与侵占财物相关的合同、账目记录、证人证言等能证明侵占行为和财物价值的证据。
(三)若行为不符合职务侵占构成要件,仔细分析大股东行为及财物性质,判断是否存在误解,若确实不构成该罪,可考虑其他法律途径解决。
(四)存在民事纠纷可能时,可通过民事诉讼的方式,维护自身权益。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。