工地受伤老板没能力垫付医疗费咋办，想了解不垫付医药费老板会受到什么法律责任？

根据您描述的情况，我理解您现在面临的实际困难。关于工地受伤后老板无力垫付医疗费的问题，我从法律角度为您分析如下：首先，根据《工伤保险条例》和《劳动合同法》的规定，用人单位必须为员工缴纳工伤保险。如果老板没有为您参保，那么所有工伤待遇（包括医疗费）都应当由用人单位承担。关于老板的法律责任：
1. 如果老板拒不支付医疗费，您可以向当地劳动监察部门投诉，劳动部门会责令其限期支付
2. 老板可能面临行政处罚，包括罚款等
3. 如果伤情严重，老板还可能涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪建议您采取以下步骤：
1. 立即申请工伤认定（这是维权的第一步，务必在事故发生1年内提出）
2. 收集相关证据：劳动合同、工资记录、医疗单据、证人证言等
3. 如果老板确实无力支付，可以申请工伤保险基金先行支付（如果已参保），或者向当地法律援助中心寻求帮助您现在最重要的是先治疗伤情，同时尽快启动工伤认定程序。如果经济确实困难，可以尝试向医院说明情况，看能否暂缓部分费用。需要的话，我可以帮您起草相关法律文书。

若工地受伤老板没能力垫付医疗费，可先自行垫付保留好票据。老板不垫付医药费，可能需承担支付工伤保险待遇等赔偿责任，若认定为工伤老板拒绝赔偿，劳动者可申请劳动仲裁。解决方案是尽快申请工伤认定，之后通过劳动仲裁或诉讼要求老板承担赔偿责任，获得相应补偿以支付医疗费用等。