(一)尽量与单位就劳动关系达成一致,避免进入仲裁及诉讼程序,以节省确认劳动关系的时间。
(二)在申请工伤认定时,准备好充分且清晰的材料,争取让社保行政部门能快速认定,确保事实清楚,使认定在15日内完成。
(三)对于劳动能力鉴定,及时提交申请并配合相关工作,保证鉴定顺利进行。
(四)若单位投保,与社保经办机构保持沟通,跟进审核拨付进度;若单位未投保且不赔偿,果断通过劳动仲裁及诉讼维护权益。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十条规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。