单位职工上班路上遇到车祸算工伤吗

结论：
单位职工上班路上遇车祸，满足非本人主要责任且在合理上下班时间和路线两个条件，算工伤。
法律解析：
根据相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。这里有两个判断要点，首先是事故责任认定，若职工本人负主要或全部责任，就不能认定为工伤，只有非本人主要责任的情况才符合条件；其次是要在合理的上下班时间和路线，像从家到单位的正常路线，或途中顺道合理办事的路线也算合理。职工若遇到此类情况，需及时申请工伤认定，并准备好交通事故责任认定书等材料。如果您在工伤认定方面有任何疑问，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议。