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您好,我怀孕期间身体不适,医院开具病假条,公司给发放基本工资,到了第七个月公司不在发放基本工资了,说是等产假结束,回到工作岗位再发放。现在产假结束,孩子没有人看管,打算离职,这样之前工资就不发放了,是属于法律规定的吗?

10w+浏览 匿名 2018-03-18 山东烟台
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律师解答 共3条
  • 范海华律师
    范海华律师
    您好,产假期间公司应该支付工资,拒不支付是违法的,先协商,协商不成可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。详情可电联。
    全文
    6 2018-03-20
  • 管丽芳律师
    管丽芳律师
    是违法的
    全文
    5 2018-03-19
  • 柳伟律师
    柳伟律师
    你好,产假期间应该支付产假工资,拒不支付的可以申请劳动仲裁维权。
    全文
    9 2018-03-18
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