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你好,我经同乡介绍去一家公司上班,现在要签订劳动合同,对这方面不是很清楚,请问服装店没签合同这种情况会如何处理?

帮助10人 2k浏览 匿名 2018-03-19 山西阳泉
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律师解答 共2条
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    服装店属于个体户,也是应该与劳动者签订书面劳动合同。如果不签订书面劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资。
      《劳动合同法》
      第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
      用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    全文
    6 2018-03-19
  • 法律咨询顾问
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    对于你提出的服装店没签合同这种情况会如何处理 问题,我国有专门的法律规定。凡是企业、个人工商户与劳动者建立劳动关系,都应当订立劳动合同,否则不仅违法,也会维护劳动者的合法权益,比如你们之间一旦有争议,是否存在劳动关系就很难举证。
    全文
    7 2018-03-19
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服装店没签合同这种情况会如何处理?
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