律图审稿专业委员会3轮严审

我一同事莫名其妙被公司开除了,然后我就想知道这个无理由解除合同条款有哪些内容呢?

帮助10人 2.4k浏览 匿名 2018-03-20 江苏无锡
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律师解答 共2条
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    按最新的劳动合同法,补偿金额为平常2个月(一年折合一个月,1-6算半年,6-12之间算一年,你到了7月,超过半年按1年计算)的工资额。由于公司没有提前通知,可要求其支付双倍工资以求得解除劳动合同。因此总计你可以多获得额外的平时3个月的工资。
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    7 2018-03-20
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    公司毫无理由提出解除合同,且没有提前30日下书面通知,显然违反劳动合同法的规定,你可以拒绝解除,公司强行解除的可以申请调解、仲裁甚至诉讼。无理由解除合同条款既然不想要你了,强留一般没多大意思,调解仲裁书面的也费时费力,讨不到好去,建议还是接受现实为好。
    全文
    12 2018-03-20
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无理由解除合同条款是怎么规定的呢?
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