侵犯公司财产判刑标准是多少

（一）公司应建立健全内部监督机制，对财务、物资等关键环节进行定期审计和检查，及时发现并阻止可能的财产侵犯行为。
（二）加强员工法律意识培训，让员工了解侵犯公司财产的法律后果，从思想上杜绝此类行为。
（三）一旦发现侵犯公司财产的行为，及时收集相关证据，向公安机关报案，通过法律途径维护公司权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.侵犯公司财产会涉及多个罪名，判刑标准各异。

2.职务侵占罪：公司等单位人员利用职务之便非法占有财物，数额较大判3年以下有期或拘役并处罚金；数额巨大判3~10年有期并处罚金；数额特别巨大判10年以上有期或无期并处罚金。

3.挪用资金罪：一般处3年以下有期或拘役；数额巨大或不退还，处3~10年有期。

4.盗窃罪：依金额和情节量刑，一般处3年以下有期、拘役或管制，可并处罚金；数额巨大等判3~10年有期并处罚金；数额特别巨大等判10年以上有期或无期，可并处罚金或没收财产。

结论：
侵犯公司财产可能涉及职务侵占罪、挪用资金罪、盗窃罪，各罪名判刑标准不同。
法律解析：
侵犯公司财产根据行为和情节会构成不同罪名及对应量刑。职务侵占罪是公司等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。挪用资金罪一般处三年以下有期徒刑或拘役，挪用数额巨大或数额较大不退还处三年以上十年以下有期徒刑。盗窃罪依据盗窃金额和情节量刑，一般处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金，数额巨大或有严重情节处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大或有特别严重情节处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。如果遇到与侵犯公司财产相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。

1.侵犯公司财产会因罪名不同而有不同判刑标准。职务侵占罪依侵占数额分三个量刑档，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.挪用资金罪一般处三年以下有期徒刑或拘役，挪用数额巨大或数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
3.盗窃罪根据盗窃金额和情节量刑，一般处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有严重情节处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。

建议公司加强内部监管，完善财务制度和审批流程。员工应增强法律意识，坚守职业操守，不触碰法律红线。司法机关要加大对这类犯罪的打击力度，维护市场秩序。