律图审稿专业委员会3轮严审

我们公司最近有个员工被拘留了,具体原因不知道为什么,好像是违反了治安法,那么员工被治安拘留可以开除吗

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-03-22 安徽六安
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律师解答 共2条
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    单位以员工被行政拘留为由,与员工解除劳动合同是不可取的。根据《劳动合同法》第39条规定,员工被追究刑事责任的,用人单位可以与其解除劳动合同。然而,根据有关规定,“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚的,包括被判处管制、拘役、有期徒刑及缓刑、无期徒刑、死刑(死缓)等。而本案中,王某是因违反《治安管理处罚法》而被行政拘留,未达到“被追究刑事责任”的严重程度,因此用人单位不得与其解除劳动合同。
    以上是对员工被治安拘留可以开除吗的解答
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    11 2018-03-22
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    单位以员工被行政拘留为由,与员工解除劳动合同是不可取的。根据《劳动合同法》第39条规定,员工被追究刑事责任的,用人单位可以与其解除劳动合同。然而,根据有关规定,“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚的,包括被判处管制、拘役、有期徒刑及缓刑、无期徒刑、死刑(死缓)等。而本案中,王某是因违反《治安管理处罚法》而被行政拘留,未达到“被追究刑事责任”的严重程度,因此用人单位不得与其解除劳动合同。以上是对员工被治安拘留可以开除吗的解答
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    4 2020-12-02 01:46:57
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公司员工被拘留了那么员工被治安拘留可以开除吗
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