利用职务之便侵占公司钱财罪怎么判

（一）若发现公司人员有利用职务之便侵占公司钱财的行为，公司可先内部调查收集初步证据，如账目记录、业务往来凭证等。
（二）一旦证据充足，应及时向公安机关报案，借助司法力量处理。
（三）对于被指控涉嫌职务侵占罪的人员，要积极配合调查，主动退赃退赔，争取从轻处罚，同时尽快咨询专业律师，获取法律帮助。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.利用职务便利侵占公司钱财，可能构成职务侵占罪。公司等单位人员非法占有本单位财物，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年到十年有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

2.司法实践里，侵占三万元以上算数额较大，一百万元以上算数额巨大。量刑时法院会综合考虑犯罪情节和退赃情况等。

3.若涉嫌此罪，建议尽快咨询律师，维护自身合法权益。

结论：
利用职务之便侵占公司钱财，数额较大可能构成职务侵占罪，会面临相应刑事处罚。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大即构成职务侵占罪。司法实践中，职务侵占数额三万元以上认定为数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额一百万元以上认定为数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。量刑时法院会综合多方面因素考量。所以，一旦涉及职务侵占行为，会有严重法律后果。若您或身边人遇到此类法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，专业律师可以为您提供准确的法律建议和有效的应对策略，维护您的合法权益。

1.利用职务之便侵占公司钱财构成职务侵占罪，司法会依据侵占数额量刑。数额较大（三万元以上）处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大（一百万元以上）处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金，同时法院量刑会综合考虑犯罪情节、退赃退赔等情况。
2.为避免此类犯罪发生，公司应完善内部监督机制，加强财务管理和审计，对员工进行法律培训，提升法律意识。
3.若员工发现公司存在职务侵占现象，应及时向公司管理层反映或向相关部门举报。
4.若个人涉嫌此罪，应立即停止违法犯罪行为，主动配合调查，及时咨询律师，争取从轻处罚，维护自身合法权益。