律图审稿专业委员会3轮严审

请问天津市企业和员工第一次签订劳动合同,签订固定年限可以1年吗,还是必须签订固定年限3年

2.5k浏览 匿名 2018-03-22 天津汉沽区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共4条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6950位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问天津市企业和员工第一次签订劳动合同,签订固定年限可以1年吗,还是必须签订固定
一键咨询
  • 河西区用户4分钟前提交了咨询
    蓟州区用户3分钟前提交了咨询
    北辰区用户1分钟前提交了咨询
    河西区用户2分钟前提交了咨询
    宁河区用户2分钟前提交了咨询
    165****2675用户4分钟前提交了咨询
    147****3181用户2分钟前提交了咨询
    130****0038用户4分钟前提交了咨询
    滨海新区用户1分钟前提交了咨询
    137****0270用户2分钟前提交了咨询
    北辰区用户1分钟前提交了咨询
    蓟州区用户2分钟前提交了咨询
    南开区用户4分钟前提交了咨询
    152****7428用户3分钟前提交了咨询
    滨海新区用户2分钟前提交了咨询
  • 142****7356用户1分钟前提交了咨询
    蓟州区用户4分钟前提交了咨询
    167****7500用户1分钟前提交了咨询
    148****3410用户3分钟前提交了咨询
    163****0881用户1分钟前提交了咨询
    153****2070用户3分钟前提交了咨询
    宁河区用户3分钟前提交了咨询
    开发区用户1分钟前提交了咨询
    147****5468用户4分钟前提交了咨询
    汉沽区用户1分钟前提交了咨询
    西青区用户3分钟前提交了咨询
    武清区用户1分钟前提交了咨询
    东丽区用户1分钟前提交了咨询
    144****8331用户3分钟前提交了咨询
    宁河区用户4分钟前提交了咨询
    南开区用户1分钟前提交了咨询
    南开区用户1分钟前提交了咨询
    175****4810用户4分钟前提交了咨询
    东丽区用户4分钟前提交了咨询
    滨海新区用户4分钟前提交了咨询
    177****4264用户1分钟前提交了咨询
    145****7864用户4分钟前提交了咨询
    136****0743用户2分钟前提交了咨询
    西青区用户2分钟前提交了咨询
    161****5565用户3分钟前提交了咨询
    津南区用户2分钟前提交了咨询
    东丽区用户1分钟前提交了咨询
    136****4287用户4分钟前提交了咨询
    北辰区用户3分钟前提交了咨询
    160****8322用户2分钟前提交了咨询
    177****5436用户2分钟前提交了咨询
    津南区用户1分钟前提交了咨询
    146****2231用户2分钟前提交了咨询
    130****0317用户4分钟前提交了咨询
    150****4326用户1分钟前提交了咨询
    东丽区用户2分钟前提交了咨询
    宁河区用户3分钟前提交了咨询
    蓟州区用户4分钟前提交了咨询
    东丽区用户2分钟前提交了咨询
    132****7127用户1分钟前提交了咨询
    178****3070用户1分钟前提交了咨询
    东丽区用户4分钟前提交了咨询
    163****2838用户2分钟前提交了咨询
    146****2308用户1分钟前提交了咨询
    167****5806用户4分钟前提交了咨询
    武清区用户4分钟前提交了咨询
    131****0476用户3分钟前提交了咨询
    武清区用户3分钟前提交了咨询
    汉沽区用户2分钟前提交了咨询
    165****2664用户4分钟前提交了咨询
    汉沽区用户4分钟前提交了咨询
    146****4645用户2分钟前提交了咨询
    151****3383用户2分钟前提交了咨询
    宁河区用户3分钟前提交了咨询
    156****0426用户2分钟前提交了咨询
    西青区用户3分钟前提交了咨询
    宁河区用户3分钟前提交了咨询
    津南区用户4分钟前提交了咨询
    汉沽区用户3分钟前提交了咨询
    130****7408用户4分钟前提交了咨询
    164****3202用户2分钟前提交了咨询
    和平区用户1分钟前提交了咨询
    163****7644用户3分钟前提交了咨询
    152****7108用户3分钟前提交了咨询
    156****1410用户2分钟前提交了咨询
    163****4321用户2分钟前提交了咨询
    161****1124用户2分钟前提交了咨询
    135****8147用户4分钟前提交了咨询
    166****5662用户4分钟前提交了咨询
    131****3163用户1分钟前提交了咨询
    东丽区用户1分钟前提交了咨询
    河东区用户3分钟前提交了咨询
    144****1628用户4分钟前提交了咨询
    宁河区用户3分钟前提交了咨询
    162****6505用户3分钟前提交了咨询
    174****1670用户1分钟前提交了咨询
    174****1700用户3分钟前提交了咨询
    开发区用户2分钟前提交了咨询
    南开区用户3分钟前提交了咨询
    174****7531用户2分钟前提交了咨询
    157****7567用户3分钟前提交了咨询
    津南区用户1分钟前提交了咨询
    静海区用户3分钟前提交了咨询
    162****6836用户2分钟前提交了咨询
    开发区用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
常州134****1730用户1分钟前已获取解答
南通156****4239用户3分钟前已获取解答
徐州177****6841用户3分钟前已获取解答
签订劳动合同1年可毁约么
签订了为期一年的劳动合同以后不可以毁约,但对劳动合同的违约要根据实际情况分析,如果所谓的违约是违反了服务期约定,违反了竞业限制约定或关于公司知识产权的相关约定,这样才需要付违约金,提前终止劳动合同的不一定是毁约。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
固定劳动合同最多签订几年
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与固定劳动合同最多签订几年相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
超过1年未签劳动合同怎么补签无固定合同
对于超过一年未签订书面合同的员工,应视为与雇佣方已建立无固定期限劳动合同关系。对于应享有签订无固定期限劳动合同权益但未落实的员工,应从合同签订之日起,以权益被侵害为前提,支付其二倍工资作为赔偿。这一规定旨在保障员工的合法权益,确保他们获得应有的待遇和保障。通过明确法律条文,为劳动者提供更加明确和有力的法律支持,以维护劳动关系的和谐稳定,促进社会的公平正义。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
超1年未签订劳动合同怎么赔偿?
超1年未签订劳动合同首先需要赔偿11个月的工资,若是单位不愿意承担此赔偿责任,劳动者可以带着相关证明自己与单位超过一个月没有签署劳动合同的证据,向当地的仲裁机构提出劳动仲裁的请求。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5841 位律师在线,高效解决问题
不签订劳动合同满1年怎么处理?
建立劳动关系之后,超过一年没有签订劳动合同,可以认为和单位签订了无固定期限劳动合同,不足一年未签订劳动合同的,从第二个月开始,劳动者可以向单位要求双倍工资作为赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*