装修师傅受伤谁担责

结论：
装修师傅受伤担责分三种情况，受雇于业主的按双方过错担责，是装修公司员工的由公司担工伤保险责任，以承揽方式工作的定作人一般不担责但有过失需担责。
法律解析：
根据《民法典》等相关法律规定，不同雇佣模式下装修师傅受伤的责任承担不同。当装修师傅受雇于业主直接提供劳务时，业主若有选任不当、提供的工作环境有安全隐患等过错，需承担相应赔偿责任，师傅自身违规操作等过错也需自行担责。如果装修师傅是装修公司员工，依据工伤保险相关规定，在工作中受伤属于工伤，由装修公司承担工伤保险责任并按工伤认定和赔偿程序处理。而以承揽方式完成装修工作时，定作人通常不承担赔偿责任，不过若定作人对定作、指示或选任有过失，则要承担相应责任。若遇到此类复杂的责任判断和赔偿问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

装修师傅受伤担责需区分不同情形。若师傅受雇于业主直接提供劳务，双方按各自过错担责，业主选任不当、工作环境有隐患要担责，师傅违规操作也需自行负责。若师傅是装修公司员工，工作中受伤属工伤，由公司承担工伤保险责任并按程序处理。若师傅以承揽方式完成工作，定作人通常不担责，但若在定作、指示或选任上有过失，则要承担相应责任。

解决措施和建议如下：
1.业主选装修人员时，尽量选有资质、经验丰富的，营造安全工作环境。
2.装修公司要为员工缴纳工伤保险，做好安全培训。
3.承揽关系中，定作人要谨慎选任，确保指示合理。

法律分析：
（1）装修师傅受雇于业主直接提供劳务时，责任划分依据双方过错。若业主选任无资质人员、提供有安全隐患的工作环境，需承担相应赔偿责任；师傅违规操作等自身过错，也要自行担责。
（2）装修师傅为装修公司员工，工作中受伤属于工伤，由装修公司承担工伤保险责任，按工伤认定和赔偿程序处理。
（3）装修师傅以承揽方式完成工作，造成自身损害时，定作人通常不担责，但对定作、指示或选任有过失，需承担相应责任。

提醒：
装修时业主应谨慎选任有资质人员，装修师傅要规范操作。不同情况责任认定不同，遇到纠纷建议咨询分析。

（一）若装修师傅受雇于业主直接提供劳务，业主应审查师傅资质，避免选任无资质人员，同时要确保工作环境安全无隐患；装修师傅需规范操作，避免因自身违规行为导致受伤。
（二）若装修师傅是装修公司员工，公司要及时为员工申报工伤认定，按照工伤赔偿程序进行处理。
（三）若装修师傅以承揽方式完成工作，定作人要保证定作、指示合理，选任有相应能力的承揽人。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。