没有签订劳动合同当时面试的时候说试用期满三个月以后就缴纳社保也没有兑现

合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资，属于克扣工资的行为，是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。且在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

根据中国人民银行《支付结算办法》第八十七条规定，银行承兑汇票的付款期限，最长不得超过6个月;即银行承兑汇票票据所记载从“出票日期”起至“汇票到期日”止，最长不得超过6个月。

虽然在单位没有签订劳动合同，但是员工已经过了试用期，想要辞职，也需要履行告知义务，要提前30天向用人单位提交书面的离职报告，30天之后，可以和用人单位办理离职手续，解除劳动关系。

银行承兑汇票是由出票人签发的，承兑银行承兑的，在指定日期无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据。中国票据网结合一例银行承兑汇票样本图，为用户详细介绍银行承兑汇票七大必须记载事项。1、表明“银行承兑汇票”的字样。2、无条件支付的委托。3、确定的金额。4、付款人名称。5、收款人名称(六)出票日期(七)出票人签章。

1、如果是考生个人作弊行为，是不会被判刑的，但是会被取消考试成绩；2、如果是涉嫌违法行为或组织考试作弊的，会被判刑。