带货主播没有签合同能劳动仲裁吗

（一）带货主播在没签合同的情况下，想进行劳动仲裁，首先要判断和单位是否构成劳动关系。若构成，即使没签合同也能仲裁维权。
（二）为证明存在事实劳动关系，可准备相关证据，如工资支付记录（银行转账流水、工资条）、能证明身份的证件（工作证、服务证）、考勤记录以及其他劳动者的证言等。
（三）若被认定存在劳动关系，劳动者可主张未签书面劳动合同的双倍工资。
（四）要是主播与单位是合作等其他关系，就不适用劳动仲裁程序。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。