如果父亲在工厂上班手指被切掉3根,而工厂未报工伤,你可以按以下步骤处理:
1.?收集证据
- 劳动关系证据:收集劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录、工作服、其他劳动者的证人证言等,以证明父亲与工厂存在劳动关系。
- 工伤事实证据:获取医院出具的诊断证明、病历、检查报告等,明确受伤情况和诊断结果;收集事故现场的照片、视频,如有监控录像则尽量获取;寻找事故现场的证人,让他们提供书面证言或准备好接受调查时作证,说明事故发生的经过和情况。
2.?申请工伤认定
- 了解申请期限:用人单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请,若用人单位未在规定时限内申请,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 提交申请材料:准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料,向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3.?进行劳动能力鉴定:经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,确定伤残等级。一般来说,三根手指断了可能评定为六级工伤,但具体要以专业鉴定结果为准。
4.?协商赔偿:根据工伤认定和劳动能力鉴定结果,与工厂协商赔偿事宜,要求工厂支付医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用。
5.?法律途径维权:若协商不成,可以通过劳动仲裁、民事诉讼等法律途径解决。申请劳动仲裁时,要在规定时间内提交仲裁申请和相关证据,仲裁委员会会根据双方提交的材料和证据进行审理并作出裁决。若对仲裁结果不服,还可以在规定期限内向人民法院提起民事诉讼。