职务侵占罪的主体包括国家工作人员吗

（一）准确界定主体身份。在判断是否构成职务侵占罪时，要先明确嫌疑人是否为非国家工作人员，可依据其所在单位性质、工作职责及人事管理关系等确定。

（二）区分不同罪名。当发现涉及非法占有财物行为时，要根据主体身份判断是职务侵占罪还是贪污罪。若为非国家工作人员实施该行为，可能构成职务侵占罪；若是国家工作人员，则可能构成贪污罪。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

1.职务侵占罪主体不包含国家工作人员，它指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。主体是特殊的非国家工作人员。
2.国家工作人员利用职务便利非法占有公共财物，构成贪污罪。
3.职务侵占罪和贪污罪在主体、客体等方面有区别，职务侵占罪主体限于非国家工作人员。

结论：
职务侵占罪的主体限定于非国家工作人员，不包括国家工作人员。
法律解析：
根据法律规定，职务侵占罪是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为，其主体是特殊主体，明确为非国家工作人员。国家工作人员若利用职务便利非法占有公共财物，则构成贪污罪。这两种罪名在犯罪主体、侵犯客体等方面存在明显差异。由此可见，职务侵占罪主体不包含国家工作人员。如果大家在实际生活中遇到涉及职务侵占或贪污等相关法律问题，难以判断主体及行为性质等情况，可向专业法律人士咨询，我也随时为大家提供法律方面的解答和帮助。

1.职务侵占罪主体的确不包括国家工作人员。职务侵占罪是公司、企业或其他单位非国家工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。这与国家工作人员利用职务便利非法占有公共财物构成的贪污罪，在犯罪主体、侵犯客体等方面有明显差异。
2.为避免职务侵占罪发生，公司等单位应完善内部监督机制，加强对财物管理流程的监控，定期审计财务状况。
3.加强员工法律意识培训，让员工明确职务侵占行为的法律后果，从思想层面减少犯罪可能性。
4.建立举报奖励制度，鼓励员工对可疑的侵占行为进行举报，及时发现和处理问题。