企业限制竞争要承担什么责任

（一）企业要严格遵守市场竞争规则，避免实施限制竞争行为。日常经营中建立合规审查机制，对重大商业决策进行合法性评估。
（二）若企业不慎实施了限制竞争行为，给他人造成损害，应积极主动与受损方沟通，协商赔偿事宜，按照实际损失和合理维权费用等进行赔偿。
（三）一旦被监管部门发现限制竞争行为，要配合调查，主动报告并提供重要证据，争取减轻或免除处罚。
（四）企业需加强员工法律培训，提升法律意识，特别是涉及市场竞争方面的法律知识。

法律依据：
《中华人民共和国反垄断法》第五十六条规定，经营者达成并实施垄断协议的，由反垄断执法机构责令停止违法行为，没收违法所得，并处上一年度销售额百分之一以上百分之十以下的罚款；尚未实施所达成的垄断协议的，可以处五十万元以下的罚款。经营者主动向反垄断执法机构报告达成垄断协议的有关情况并提供重要证据的，反垄断执法机构可以酌情减轻或者免除对该经营者的处罚。

企业限制竞争要担三类责任：
民事责任：限制竞争行为致他人受损，要依法赔偿，包括实际损失和合理维权费用。
行政责任：监管部门依不同行为处罚。像达成实施垄断协议、滥用市场支配地位，责令停违、没收违法所得，处上年销售额1%-10%罚款；情节轻且主动报告、提供证据，可酌情减免。
刑事责任：限制竞争情节严重构成犯罪，依法追责，如串通投标罪。

结论：
企业限制竞争需承担民事、行政和刑事三类责任。

法律解析：
企业实施限制竞争行为要承担多类责任。民事上，若行为给他人造成损害，需承担民事赔偿责任，赔偿范围涵盖实际损失与合理维权费用等。行政上，不同限制竞争行为会面临相应处罚，像达成并实施垄断协议、滥用市场支配地位，监管部门会责令停止违法行为，没收违法所得，并处上一年度销售额1%-10%的罚款；情节轻且主动报告并提供重要证据的，可减轻或免除处罚。刑事上，情节严重构成犯罪的，如串通投标罪等，会依法追究刑事责任。企业在经营中要遵守法律，避免限制竞争行为。若遇到限制竞争相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议和解决方案。

企业限制竞争要承担民事、行政和刑事三类责任。民事上，实施限制竞争行为致他人受损，需承担民事赔偿责任，赔偿范围涵盖实际损失、合理维权费用等。行政上，不同限制竞争行为会受到相应处罚，像达成并实施垄断协议、滥用市场支配地位的，都要责令停止违法，没收违法所得，并处上一年度销售额1%-10%罚款；情节轻且主动报告提供重要证据的，可酌情减轻或免除处罚。刑事上，情节严重构成犯罪的，要依法追究刑事责任，例如串通投标罪。

解决措施和建议如下：
1.企业应加强法律意识培训，了解限制竞争的法律后果，合法合规经营。
2.监管部门要加大执法力度，及时发现和惩处限制竞争行为。
3.建立健全举报机制，鼓励社会公众对企业限制竞争行为进行监督举报。